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2023年6·5世界环境日倡议书

亲爱的职工同志们:2023年6月5日是第52个世界环境日,今年“六五世界环境日”的主题是“建设人与自然和谐共生的现代化”。为深入宣传贯彻习近平生态文明思想,促进全社会增强生态环境保护意识,全方位加强生态建设和环境保护,促进绿色低碳发展,牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的理念,值此“六五世界环境日”到来之际,公司环保协调部恳切的向广大职工提出如下倡议:1、树立绿色文明观念,自觉关心环境状况,把个人环保行为视为个人文明修养的组成部分。2、不乱丢废弃电池、废塑料等垃圾、废物,将垃圾分类投放,变废为宝,使资源循环再生,造福人类。3、慎用清洁剂,尽量用肥皂,减少洗涤剂中的化学物质对水的污染。4、从自身做起,从点滴小事做起,从现在做起,革除陋习,倡导生态文明、低碳生活,抵制白色污染。5、提倡绿色低碳出行,多选择交通工具,积极参加环保活动,传播生态文明理念。6、把生态文明意识、环境保护理念和良好的生态行为传播到每个角落,人人都做绿色使者,人人加入绿色行动,让绿色低碳生活成为新风尚、好习惯。7、养成节约意识,改变消费习惯,节约用水、用电,节约粮食,倡导“光盘”行动。8、从我做起,号召全体职工树立环境保护意识,为创建绿色和谐矿区献出自己的一份力。广大职工朋友们!生态环境保护功在当代、利在千秋,为了我们明天更加美好的生活,让我们大家积极行动起来,投身到建设美丽中国、建设人与自然和谐共生的现代化进程中。 环保协调部 2023年6月5日

08-21

公司重大设备感知数据上传系统正式上线运行

近日,公司重大设备感知数据上传系统已调试完成,现已进入试运行阶段。根据文件《国家矿山安全监察局关于印发煤矿冲击地压水害防治及重大设备感知数据接入细则(试行)的通知》的要求。需将本单位通风、压风、排水、皮带、供电、防爆车和注氮机等相关系统数据按照“感知数据接入细则”接入国家矿山安全监察局陕西局陕西矿山安全综合信息系统平台。重大设备感知数据上传系统是一款集人工智能,大数据与云计算于一体的智能监控与管理平台,该平台可实时连接通风监控系统,排水监控系统,空压机监控等系统,及时检测与收集通风机,水泵,空压机等设备的运行参数,平台终端结合检测出的参数信息及时绘制出相关的运行曲线,并具有超限报警功能。公司重大设备感知数据上传系统的建立,便于运维人员及时进行设备维护的同时,提升了公司与上级单位的信息联动的时效性,切实做到为公司高质量发展保驾护航。

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08-15

2-2煤南部胶运巷带式输送机溜煤槽优化作业顺利完成

2-2煤南部胶运巷带式输送机是公司首条超过5000m级的长距离、大运量可伸缩带式输送机,承担着矿井2煤组南部采区工作面回采及准备巷道掘进原煤运输任务。自运输2204综采工作面原煤以来,胶带机机头及中驱溜煤槽频繁出现卡堵冒煤及洒煤情况,针对这一情况,该工区负责人组织相关检修人员及技术人员提前察看现场情况,对溜煤槽卡堵及洒煤情况进行分析,对所需优化的点进行全面数据测量,最终确定溜煤槽优化方案。据悉,此项工作由机运二班全面负责,自优化方案确定后,该班组跟班副区长及班组长铆足干劲、提前谋划、精心组织、合理安排,共计用时五个小时,高质量完成了此次溜煤槽优化工作。2-2煤南部胶运巷带式输送机溜煤槽优化工作的顺利完成,不仅确保胶带机的安全可靠运行,减轻职工的劳动强度,同时也为公司圆满完成矿井全年原煤运输任务目标奠定坚实的基础。

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06-06

公司举办“世界环境日”主题宣传活动

生态文明建设功在当代、利在千秋,为进一步提升公司广大干部职工生态环保意识,树立“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念。在第52个世界环境日来临之际, 6月5日上午,公司环保协调部积极组织公司各部门深入开展“环境日”宣传主题活动,今年的主题是“建设人与自然和谐共生的现代化。”为营造出浓厚的生态环境保护氛围,一大早,公司办公楼门口LED大屏幕上便开始滚动播放“6·5世界环境日”的主题宣传图片。早调度会上环保协调部向所属各单位发放了“6·5世界环境日宣传折页”及倡议书彩页,宣读了六五世界环境日倡议书,让环境保护理念入脑入心。为了保证让大家加深环保意识,会后组织了各部门开展了“六五世界环境日”答题活动,让大家在答题学习过程中进一步学习环境保护知识和常识。为了让环保理念深入到一线中去,环保协调部积极倡导公司的各工区积极开展各种形式的宣传活动,利用各班班前会为职工宣读世界环境日主题倡议书,积极组织职工们学习了宣传折页内容中世界环境日的由来和重要意义等,充分利用社交媒体撰写环保主题稿件,分享环保经验,扩大环境保护意识的传播范围。本次活动,累计发放宣传资料500余份,参与答题1200余人次,增强了广大干部职工爱护环境,杜绝塑料制品的主动性和自觉性。与此同时环保协调部要求各单位以世界环境日为契机,结合自身实际情况,开展了自检、自查活动,时刻保持厂区环境卫生清洁,环保设备设施正常运行,促进生态环保工作扎实开展,确保各项生态环保措施落实到位。下一步,环保协调部将继续贯彻习近平生态文明思想,深入践行“两山理论”,不断提升全体职工树立环境保护意识,积极打造花园式的矿区环境,动员职工把生态文明意识、环境保护理念和良好的生态行为习惯传播到公司的每个角落,让绿色低碳生活成为新风尚、好习惯,为实现绿色低碳高质量发展的智慧化煤矿,贡献出自己应有的力量。

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09-22

企管审计部加强廉洁教育营造风清气正的工作氛围

为了进一步严明政治纪律和政治规矩,全面加强部门党风廉政建设,营造风清气正的良好氛围,提高部门廉洁意识,让不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁阵地更加牢固,日前,企管审计部党支部通过“五个强化”持续激发部门党风廉政建设工作“廉动力”。 强化学习。始终将学习摆在首要位置,通过个人自学与部门集中学习相结合的方式,认真系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《廉政准则》等党纪法规和公司各项管理制度,有效增强自身政治素质和业务素质,不断提升履职工作能力,更好地适应工作需要。 强化意识。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩放在第一位,自觉守纪律讲规矩。严禁违规收送礼品礼金、电子红包、购物卡,严禁接受服务对象宴请,严禁违规大办婚丧喜庆事宜等,持之以恒纠“四风”树新风,不断推进作风建设常态化长效化。 强化素养。增强宗旨意识,牢记党的宗旨。处处以党员标准严格要求自己,积极参加公司组织举办的各项活动,不断发挥党员先锋模范带头作用。模范遵守《廉政准则》等党纪条规,做到严于律己,勤政为公。自觉遵守本单位各项规章制度及工作纪律,同时严格遵守公司各项管理规定,不参加一切不良活动和有损公司形象的事情。 强化作风。部门要求,要把铁的纪律挺在前面。坚持纪在法前、挺纪在前,严明政治纪律和政治规矩,带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,真正实现干部清正、部门清廉、政治清明。 强化剖析。对照《中国共产党章程》要求,结合自身工作和业务等事项,定期开展进行自我剖析检查工作,查找问题根源,制定整改措施,明确努力方向,为公司高质量发展做出自己的贡献。

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07-27

财务资产部举办五子棋趣味比赛活动

为进一步营造“阳光、绿色、快乐”的和谐氛围,增强部门员工凝聚力,营造健康向上的企业文化,打造一个团结、高效的工作团队,公司财务资产部于7月23日举行了第二届工会活动。7月初,财务资产部工会听取部门员工的意见,结合员工们的需求,最终商议出具体的实施方案,本次活动为五子棋比赛。方案下发后,部门员工积极报名,并于7月23日正式举行,本着“娱乐第一、比赛第二”的比赛精神,经过半天时间的角逐,全部门员工在财务资产部402办公室进行了颁奖仪式,工会购买了小礼品给参加比赛的员工进行了奖励。虽然活动的组织和开展还是存在一定不足,但看着大家开心愉悦的笑脸,越发让人体会到这种轻松愉悦的氛围,这对于今后财务工作的顺利开展起到了积极的作用。

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09-27

喜讯!公司两名职工在“瑞得杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛中斩获佳绩

9月26日,公司传来喜讯,地质防治水管理中心两名职工在”瑞得杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛中斩获佳绩。在这次竞赛中,乔增涛在矿山测量工项目中荣获个人二等奖、个人全能一等奖和双人一等奖,王斌同志则获得个人一等奖、个人全能一等奖和双人一等奖。这一辉煌成绩的背后,是他们在两个多月的脱产培训中所付出的辛勤努力。在这段时间里,他们参加了神南产业发展有限公司举办的矿山测量工培训班,不断提高自己的技能水平,最终在竞赛中获得了优异的成绩。近年来,公司一直高度重视“瑞得杯”系列竞赛,培养技能人才,推动煤炭行业的发展。这次竞赛的成功举办,充分展示了公司对技能人才培养的重视程度,也是公司近年来不断加强技能人才队伍建设的一个缩影。作为全国煤炭行业的职业技能竞赛,这次竞赛云集了来自各地的顶尖技能人才。在竞赛中,乔增涛和王斌两位同志凭借着过硬的技术实力和良好的竞技状态,一路过关斩将,最终脱颖而出,为公司赢得了荣誉。这次竞赛不仅是对公司技能人才队伍的一次检验,也是对乔增涛和王斌两位同志长期以来的努力和付出的肯定。他们的成功也为公司其他职工树立了榜样,激励着大家在自己的岗位上不断追求进步、追求卓越。

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产品服务
张家峁矿业公司生产的产品煤质优良,属于低硫、低灰、低磷、高挥发分、高发热量高化学活性的长焰煤及不粘煤,具有“三低三高”的特点,有“天然洁净煤”的称号...
09-07

勇于自我革命 永葆政治本色 ——机修工区党支部召开主题教育专题组织生活会

在全党上下深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际,机修工区党支部开展了2023年度主题教育专题组织生活会,引导广大党员进一步统一思想、统一意志、统一行动。谈体会、讲收获、摆问题、找不足、补短板……一场场检视深刻,富有“辣味”的“政治点名”在基层党支部中展开。党员对照在主题教育开展过程中理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题,特别是习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、深挖问题症结,深刻进行党性分析,有力推进了主题教育往深里走、往实里走。会前精心组织、周密部署,广大党员理想信念进一步坚定政治上的坚定源于理论上的清醒。开好专题组织生活会首先要打牢思想根基,进一步统一思想意识。机修工区党支部通过党员大会、支委会等形式引导广大党员认真学习主题教育中指定的8本学习材料,进一步感悟思想伟力,学深悟透,为组织生活会的召开统一了思想。为凝聚共识、消除顾虑、增进理解,引导广大党员干部进一步解放思想,机修工区党支部严把会前程序关,开展了党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间的谈心谈话活动。谈话实实在在、接地气,剖析问题深刻、有见解。党员干部通过谈话把问题指出来,把心结打开来,把改进方向谈明白,使党员之间更加坦诚相见,互助共进,为组织生活会的召开奠定了思想基础。会上较真碰硬、红脸出汗,广大党员接受了一场深刻的精神洗礼“作为一名班组长,你在日常的工作中要摒弃老好人的思想,不要总搞一团和气。”“你是管技术的,要充分发挥传帮带作用,在工作中多指导年轻职工,发挥榜样带头作用。”“大家的意见和建议都很中肯,我对自己之前的行为感到惭愧,接受了这次思想和精神的洗礼,我在以后的工作生活中会特别注意去改正自己的问题。”组织生活会上广大党员逐一发言,讲收获、谈不足。支部和党员都进行了深刻的批评和自我批评。通过脸红、出汗,让每名党员都深入思考如何履职尽责,如何强化责任担当。通过开展严肃认真地批评和自我批评,广大党员达到了“团结——批评——团结”的目的,在经受了一次深刻的党性考验,经历了一次严肃的党内政治生活洗礼后,广大党员干部进一步统一了思想,凝聚了共识。在政治 、思想、能力、作风、廉洁等方面得到了进一步提高。会后压实责任、整改落实,广大党员把意见和建议转化为工作动力“整改落实”是开好组织生活会的后半篇文章。找出问题、认领问题,还要解决问题。机修工区党支部要求参会党员会后要仔细梳理总结查摆出的问题,认真研判,明确整改事项,确定整改时限,以达到召开组织生活会的最初目的。党支部要根据广大党员的意见和建议,深入思考,认真分析,压实整改责任,将问题清单及整改承诺在本支部内进行公示,广泛接受职工群众的监督。机修工区党支部不断把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,敢于面对问题、勇于承认错误,真抓实干,将整改的实际效果转化为推动支部标准化建设再上新台阶的新引擎,转化为推动公司高质量发展的强大动力。

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06-23

生产调度指挥中心组织召开主题教育专题学习研讨会

为不断深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实加强党的思想建设,引导广大干部职工更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,6月17日,由生产调度指挥中心党支部与掘进一工区党支部联合组织的主题教育专题党课、主题宣讲暨调查研究座谈会议在掘进一工区召开,公司副总经理高彬进行主题宣讲,公司领导刘合勇、李新永、范生军参会,宋立军、刘震云陪同参加。宣讲暨座谈会议程由议题学习、主题宣讲、专题党课、意见建议征集四个议程组成。首先公司副总经理高彬针对习近平总书记关于安全生产重要论述、公司领导刘合勇进行集团公司及股份公司安全生产红线规定进行学习与解读,针对提问进行解答。其次,通过习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平著作选读(卷二):坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛》两部原著进行宣讲,并针对原文内容进行详细解读。通过学习,更加坚定了坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国是我们义不容辞的责任。在围绕习近平总书记重要讲话要点解读过程中,高彬结合自身学习感悟、当下实事政治要闻、生动朴实的例子进行学习交流,要求切实理论学习,踏实武装自己,才能做好实践工作。现场学习氛围浓厚,众人收获颇丰。在针对安全生产、职工生活等方面的问题征集过程中,高彬强调,不管在工作中、生活中职工有困处、难处,提出来、讲出来,管理部门要认真听取,放下身段脚踏实地的解决职工问题,做好职工帮扶工作。随后高彬听取了工区多项职工意愿,并现场安排部室管理人员落实。 最后,参加主题教育专题党课、主题宣讲暨调查研究座谈会的全体人员进行学习交流,依次发表个人感想感悟。会议有效的引导广大党员、职工群众深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、掌握和运用,让员工有了更丰富的政治力量源泉。

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09-29

小小廉洁储物柜 筑起大大防腐拒变墙

近年来,公司在党风廉政建设工作中,抓大不放小,着眼“微小”环节,发挥“细实”之功,营造崇廉尚洁清新之风,建设干净干事清廉国企,近日,矿区廉洁储物柜的设立便是这一内涵的又一真实写照。步入公司智慧楼一楼门厅,左侧是一排崭新的柜子,前台处整齐的摆放着温馨提示牌,外来访客只需要用手机轻轻一扫,便可将随身携带的物品存入储物柜。据悉,外来访客凡与业务无关的物品均需存入柜内并进行登记,登记后方可进行会客,会客结束离开时,须将寄存物品全部取出带离。如未取出带离,公司纪检监察室工作人员会第一时间通知认领,若发现烟酒、茶叶、字画、购物卡、会员卡、有价证券等礼品或礼金等物品,将予以收缴或罚没,并登记造册上交公司纪委处置。春风化雨、润物无声,公司这一小小的举措,赢得了矿内职工和外来访客的一致好评。小小廉洁储物柜,筑起了一道大大的拒腐防变墙。公司廉洁之风扑面而来,小物柜发挥了大作用,挡住了不良之风,清新了营商环境,让“崇廉尚洁,干净干事”成为企业每一位员工的自觉行动,更成为公司党风廉政建设的一张响当当名片和高质量发展的鲜明底色。

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09-29

“情暖中秋·暖心相伴”这个中秋工会请您吃月饼

明月当空撒银玉,又是一年团圆日。为提升职工生活品质,丰富职工文化生活,引导职工了解传统、弘扬传统。9月28日,公司工会为全体职工发放了精美的月饼,让职工们感受到公司大家庭的温暖和关怀,并度过一个温馨美满的佳节。发放现场,工会工作人员把一份份代表公司心意的月饼礼盒递到职工手中,现场气氛温馨和谐,大家脸上洋溢着幸福的笑容。“在每一个传统节日里,我们都能感受到公司送来的暖心红利,心里暖暖的。”“每逢佳节,公司都给我们送来祝福和慰问品,让我倍受感动,今后,我将以更加昂扬的斗志和饱满的精神状态投身到工作中去!”职工们纷纷表示。近年来,公司工会始终心系职工群众,连续多年开展“春送文化,夏送清凉,秋送安康,冬送温暖”,以及端午、中秋、春节系列慰问活动,切实为职工办实事、办好事,不断提升职工的幸福感和归属感,让职工感受到公司的温暖和关爱,为公司高质量发展凝聚强大精神合力。据了解,本次活动共计发放月饼1500余份。接下来,公司工会将继续以职工需求为导向,始终坚持以服务职工为中心,用心做好服务职工的各项工作,全心全意当好职工群众信赖的“娘家人”“贴心人”。

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05-25

综采二区:弘扬五四精神 争做“煤”好青年

五月,春未尽,夏初临。五月的空气,弥漫着不屈的斗志,充盈着积极的气息。五月的张家峁矿区,红旗飘扬,各式活动增多,涌现出一大批杰出“煤”好青年员工。倾情投入,为青春和梦想添彩李锦泽是综采二工区技术副区长,七年以来,扎根矿山、爱岗敬业的风采,从一名井下普工脱颖而出,担任班长期间多次带领班组成员攻克各项难题,为公司青年职工树立了典范。2016年,初到井下综采工作面,望着现场机器设备,缺少实践经验,这让一名朝气蓬勃的小伙子第一次感觉到了无奈。为尽快上岗,工作中脏活累活他抢着干,难事杂事他争着办。在一次采煤机故障无法启动,生产班工人想尽办法却无计可施,直至后来检修班作业人员到现场,仅用了几分钟便将故障排除。那一刻他清楚意识到,在井下光靠吃苦耐劳是不够的,不断提高自身专业技能知识,才能熟练操作和检修,为了提高自己业务技能,他细致观察、勤学苦练,遇到好的做法他就记下方法和工作标准,遇到不懂的问题时都会记录下来,查阅相关方面书籍,几年以后,成为综采一线的“大拿”。随着信息化、智能化建设不断深入,公司标准化班组建设成为焦点。以“要做就做最好的”的决心,他精心研究出特色品牌班组“精严班”,以“精严细实、小题大做”为特色导向。带领班组连续两年荣获单位“双一流”班组第一名,2022年“精严班”被授予公司“金牌班组”荣誉称号;同年,荣获陕煤集团“安全先进班组”荣誉称号,他个人被评为陕煤集团班组长综合素质提升班“优秀学员”。躬身煤海,用担当和创新挑起重担李光远是综采二工区机电副区长,身材魁梧的北方汉子,眼神炯炯有神。虽说看着是北方糙行大汉的模样,但心思却是独有的细腻,他和所有驰骋于煤海的劳动者一样,身上散发着这个行业的人独有的一股坚韧、执拗的气质,以至于走近他与其四目对视时,仿佛就能看到那片深深的千尺煤海和那些汗流浃背的岁月,而那些岁月中,他用自己的担当和创新挑起了工区机电管理的重担。刚从事维修电工的工作时,他被安排在岗位上学习,每天和大型机电设备、原煤打交道,体力劳动强度可想而知。李光远却尽显北方汉子的气概没有表现出丝毫的怯弱,在日常生产和检修中,和老师傅们干活肯出力气,又肯动脑筋,很快得到了老师傅们的认可。尤其是日常检修,像给煤机注黄油,更换截齿,检查刮板……这些被老师傅们看似枯燥乏味的工作,李光远好像找到了新大陆,每天跟在老师傅屁股后面总是有问不完的问题。一个被摸得发黑的笔记本,认真的记录着每一项作业操作步骤,注意事项,工作标准要求。有时候来不及记,他就记在心里或者干脆写在胳膊上。这些来之不易的知识,就是李光远的财富,每天下了班他就反复地去琢磨,将每一项作业流程深深地印刻在脑海中。经年累月的勤奋和努力,不负所望终得到了回报。2018年的2月,李光远被公司聘用为综采二工区机电技术员;2020年10月,更是被聘任为了综采二工区机电副队长……直至今日的综采二工区机电副区长。角度不同,责任就不同,在解决井下设备问题的同时,他总是向设备厂家的技术人员请教设备机电相关技术问题,除此之外CAD制图、proteus电气仿真软件、PLC编程语言,这些常用的技术软件也是不厌其烦的练习;尤其是进行电路仿真,他总是要手绘一遍,“综采电路示意图”“采煤机控制电路图”.....在担任副区长的时间里他不知手绘过多少张,为的就是将每一个电气元件,每一条电气连接线路,都烂熟于心。技艺高超,善于带队“煤”好副区长孟永鹏是综采二工区检修班的跟班区长。参加工作以来,他凭着认真负责的工作态度,无惧艰难的工作决心,无私奉献的精神,出类拔萃的工作业绩,赢得了领导的信任和同事的好评。他深知自己作为一名跟班区长,各项工作既要做在前面,还得想得周到,因此一刻也不敢松懈。他为了带好班组,坚持在“在学习中工作,在工作中学习”,不断充实自己,努力提高自身业务水平,以便应对工作中可能发生的各种问题,还不断提高组织交际能力,充分调动班组成员的工作积极性和团队凝聚力。在每次的班前会班后会里,他都会严格要求班组成员学习安全生产标准化相关规章制度,提高全员安全意识;每日下井前,他基本都会仔细观察班组成员,对身体不适或情绪起伏较大的员工及时劝解或疏导,避免员工因个人体力或情绪问题引发安全隐患;带班入井时,他总是走在前面,查看巷道内的安全状况,做到先安全后检修,不安全不检修;检修过程中,他及时监督,确保每名员工都严格按照操作规程作业,尽量避免“三违”现象发生。在他的带领下,班组全体成员安全意识都在不断的提高。每一名职工就是一面旗帜,肩负着“煤”好青年使命,时间记录了他们的奋进的铿锵脚步,他们为矿区的高质量发展默默奉献青春,为煤炭事业做出卓越贡献。

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09-21

公司:蓄势发力 筑牢职工网络安全防线

自国家网络安全宣传周活动开展以来,公司工会积极响应集团公司的相关部署,开展了一场针对性强、覆盖面广、极具实操性的网络安全知识答题活动,使职工深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想,从而有效提高日常工作和生活中的网络安全防范意识。此次答题活动主题为“网络安全为人民、网络安全靠人民”,旨在加强广大职工对网络安全的思想认识。在公司各分会学习室内,职工纷纷举起手机扫描大屏上的二维码图片,进入答题页面后,他们结合身边典型案例,积极踊跃地思考着,现场答题操作流程简单快捷,题目难度系数较低,职工很快获取了题目正确答案,更加坚定了争做文明网民的信心决心。据了解,此次答题参与率达到98%以上,公司29个分会共计1300余名职工均已参加。“打造风清气正的矿区网络环境是我们分会干部的责任和义务,当下,作为管理人员要履职尽责,在日常工作中给职工做正确引导,以加强网络安全管理和排除网络风险隐患两方面为抓手,切实织密工区安全生产的‘防护网’。”选煤工区分会主席韩涛在手机上答题时,不禁发出这样的感慨。为持续助力职工提高在网络安全上的意识站位,下一步,公司将通过部门学习、工区班前会、召开班组专题会议等形式,组织开展网络安全大讲堂,科普网络安全小知识,广泛宣传网络安全的重要性,加强职工网络安全教育,在公司营造“守网护网、人人有责”的良好氛围,为公司安全生产各项工作保驾护航。

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08-13

公司党委副书记李光胜一行到生态示范区检查指导工作

火红的八月,是炎炎夏日里最“富有”的一个季节。8月12日上午,公司党委副书记李光胜,副总经理高彬,副总经理白志云到公司立体生态示范区检查指导工作,相关业务部门负责人陪同。在公司立体生态示范区,公司领导一行实地查看了生态农业示范区及林业示范区的建设情况,听取了相关部门和施工单位的汇报,对生态示范区的各项工作给与了充分肯定。随后,公司领导一行深入生态农业种植区,与参加采摘活动的公司员工及家属一起体验采摘乐趣,分享收获喜悦。据悉,公司立体生态农业种植区建成以后,为公司员工及家属提供了走进了大自然,感受到田园风光的机会,提升了广大职工的幸福感,营造了团结活泼、健康和谐的良好氛围。最后,公司领导一行与施工单位开展了座谈活动,明确要着力提升农业标准化水平,在建设规划中深入贯彻落实新发展理念,找准发展的重点和方向,不断发挥农业基础优势,以现有示范区为依托,有效推动科技、质量、绿色和品牌农业发展,形成“多功能”的农业格局,打造出公司的亮点及特色,推动公司实现高质量发展。

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电话:0912-8028079 地址:陕西省神木市店塔镇碾房湾村张家峁矿业公司 邮箱:zjmjiwei@163.com
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