二季度以来，水电暖队本着质量为本、注重细节、持续改进的区队文明创建活动理念，狠抓工作中的小事，岗位上的细节，开展了质量标准化实践、职工着装行为规范、环境卫生清理等活动，激活职工活力，将区队文明创建工作落到实处。

    该队从多个方面构建区队文明创建框架，一是以质量标准化为突破口，对区队学习室、锅炉房、车间进行质量标准化整顿，实施设备立标示，建档案对各类记录本、工作台帐实施统一形象、统一规格、统一内容的标准，引导职工时刻树立质量标准化观念，鼓舞职工主动“上标准岗、干标准活”。二是以人为本，加强职工行为规范管理。利用班前会和“3+1”学习时间，认真宣贯公司有关职工管理的相关规定，对职工上岗着装、上下班行走路线、接打电话等行为进行了规范，并要求职工之间相互监督管理，使区队文明水平得到统一提升。三是开展材料库整理及车间环境卫生治理工作。材料库整理方面从材料管理、配件码放、物料归类及班组维修设备交接等逐个进行规范；车间环境卫生治理方面，该队明确了各班组安全责任人和具体的卫生区域整改办法，做到工作落实到位，责任落实到人，不留安全隐患，不存卫生死角，强化文明创建工作成果。