组织建设
公司:以优良作风凝聚发展“硬核力量”
发布日期:2022-12-15   点击量:2223   作者:高小艳   来源:
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    “2203工作面采空区全部垮落,初采初放工作圆满结束,进入回采阶段。”

“截至11月底,组织环保隐患排查34次,查出隐患96条,现场立行立改84条,限期整改12条,已全部按照时间节点整改完毕。”

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作风建设专项行动开展以来,公司以“五个过硬”为目标,高起点谋划、高标准落实,把改进作风作为出发点和发力点,把破解难题推动高质量发展作为落脚点,坚持干字当头、实字为先,推进作风建设专项行动快落地、真落实、早见效。

聚焦思想引领,立好作风“指南证”

思想是行动的先导,理论是实践的指南。党的二十大胜利闭幕后,公司及时研究制定了《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》,把学习宣传贯彻落实好党的二十大精神作为首要政治任务,抓紧抓细抓实,让公司上下干事创业有了“指南针”“航向标”和“主心骨”。

突出引导,创新宣传载体。公司充分运用好“两站一刊三平台”等载体,精心策划,通过开设专题专栏、开展理论研讨、专题展播等多种形式,采取“线上+线下”开展党的二十大竞赛等活动,广泛吸引干部群众积极参与,形成学习贯彻的浓厚氛围。

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拓宽阵地,创新宣讲形式。公司自上而下扎实做好“三学四讲”活动,采取领导干部带头学、基层支部引领学、干部职工全员学;专题宣讲团示范讲、领导干部带头讲、支部委员集中讲、党员职工自己讲的方式,组织开展各类专题学习、主题研讨、一线宣讲等活动。

发挥成效,推动高质量发展。截至11月底,公司领导班子下沉开展专题宣讲51人次,党委理论学习中心组集中学习21次、各类专题研讨10次,党的二十大精神专题宣讲报告会5场,总计参加人数超过8500余人次,征集各类研讨、论文120余篇,各类学习心得200余篇,形成了理论学习新高潮。

聚力特定领域,敢啃作风“硬骨头”

风正时济,自当破浪前行;任重道远,更需快马加鞭。公司把作风建设有机融入日常工作,针对基层关心、职工关注、各方关切的热点、难点问题,出实招,有实效,啃下一块块“硬骨头”。

公司按照领导干部“六个一”走基层活动要求,公司领导深入15个基层工区,进行了56次调研走访,面对面了解安全生产、经营管理、职工工作、生活情况,倾听基层所思所盼。

“职工1、2#公寓楼闭路中央空调安装改造工程从职工提出建议到推动实施,前后历时不到两个星期,目前已全部安装改造完成。”规划发展部副部长武洋在作风建设推进会上汇报时说。

对征集到的党建工作、安全生产、福利待遇和智慧煤矿建设等95条意见建议,走基层人员现场研究破解难题的实招、硬招,逐条逐项整改落实。截至目前,落地解决84条,11条持续推进当中,切实做到“民有所呼,我有所应”。

在重点领域专项管理方面。扎实开展“整顿干部作风、整顿劳动纪律”双整顿活动,深入安全领域监督执纪12余次,对“人财物”重点部门开展廉政谈话、明察暗访6次;常态化开展安全督查小分队行动28次;深入开展“学法规、抓安全、强管理”等安全专项活动10余项;实施矿山地质环境治理恢复与土地复垦项目22项,生态基金项目开展率达89%。

聚集民生实事,优良作风“暖人心”

“好消息,好消息,陕西省总工会传来喜讯,公司母婴关爱室荣获陕西省三星级示范点。”10月中旬,公司母婴关爱室获奖的消息不胫而走。据了解,公司母婴关爱室既是陕煤集团贯彻落实“我为职工办实事”工作部署的一项有力举措,更是增进民生福祉的一项惠民工程。先后开展了女性健康知识讲座、读书分享会、集体观影等12次活动,一跃成为公司女职工们的“网红打卡地”。

自作风建设专项行动开展以来,公司大力实施民生工程,对地下管网进行了改造,解决了雨水排水问题,同时对厂区路面进行了硬化;对工业广场进行了改造,提高了绿地覆盖率、广场利用率。

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提升职工生活品质。“实施职工餐厅“互联网+明厨亮灶”工程,更新配备现代化设备,积极打造智慧感应餐厅,实现智能刷脸支付;对招待所进行“提档升级”,建成更加舒适、便捷、智能的星级客房。

截至11月底,原煤产量同比增长8.76%,煤炭销量同比增长8.97%;累计外销产值同比增长34.44%;利润同比增长55.49%;连续安全生产4934天……全年收官在即,以实干作答、用实绩交卷、靠奋斗出彩的张家峁人正应时而动、勇毅前行,一股争分夺秒、踔厉奋发的大潮正在公司上下涌动。