为充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，今年以来，掘进二工区党支部在“党员进班组”融合联创上寻找结合点，力争“有新意、出成效、提水平”，切实以“党员进班组”为抓手，赋能工区安全生产。

为健全党建融创机制，该工区在全面消除空白班组的基础上，进一步提高班组长党员占比，对于非党员班组，全部由支部党员“结对帮扶”，实现所有班组全覆盖，确保做到“关键岗位有党员领着，关键环节有党员盯着、关键时刻有党员撑着”，促进班组目标任务的顺利完成。

思想指导行动

该工区建立完善党员集中学习和个人自主学习教育长效机制，深化党史学习教育常态化，依托党支部“三会一课”、主题党日等推动学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。要求包保党员发挥理论学习示范带头作用，组织引导班组成员加强理论学习，通过学习教育，切实从党的创新理论、习近平总书记治国理政思想中探索班组建设的智慧和方法，切实把学习成果转化为推动班组建设健康高质量发展的生动实践。

制度规范标准

为确保党员包保班组工作落地生根，该工区成立党员进班组专项工作小组，党支部书记为组长，区长为副组长，支部党员为组员。专项工作小组主要负责方案制定，结对分配，组织实施，督促检查等各项工作。该工区要求全体党员要正确认识“把管促”的深刻意义，及时指导班组日常管理、一流标准化班组建设工作，坚决执行《党员进班组》工作方案，严格按照时间节点高效完成班组包保工作，促进班组水平整体提升。

创新引领未来

该工区全面推进“党员进班组”融合联创，秉着党建与班组建设“两手抓两不误”的工作原则，持续拓展党建创新创效，与安全生产在思想引领、体制机制、考核评价上的深度融合。全力打造以安全生产为基础、以人才培养为保障、以活力激发为目标的班组建设新格局，实现工区安全生产植根于班组、成本源头控制在班组、企业文化落地在班组，切实推动工区班组建设管理水平向高质量迈进。