1月11日，公司在联建楼综采一工区学习室开展“思想大交流，业务大讨论”纵向交流研讨会。公司党委书记、董事长张建安、工会主席罗荣科、副总经理关有利，各部室（中心）、综采工区主要负责人参加研讨会。

会上，综采一工区、综采二工区主要负责人围绕“如何做好职工的思想教育和稳定工作，建设高素质的职工队伍；如何持之以恒地做好安全教育工作，提高职工的安全意识；反思工作中存在的问题和不足；如何做好今后的工作；如何提高煤质、工程质量”等五个方面，分别进行了研讨交流。

各相关部室根据当前工作安排，从人才培养、职业病防治、党建融入生产、机电设备管理、技术管理提升、安全生产现场管理等方面进行发言，并对新的一年工作提出了意见建议。

会议指出，要提高工区技术管理标准，完善工区各项安全制度，严防习惯性“三违”，提高现场事故风险防范能力，有效防范和遏制各类事故的发生。

会议强调，要高度认识当前安全生产工作的极端重要性，深入学习习近平总书记关于安全生产重要指示精神，坚决落实各项作业规程、操作规程，做到“上标准岗、干标准活”，针对生产中各类安全隐患，用“零容忍”的态度，严守“安全线”。

最后，张建安就如何做好2024年工作提出三点要求：一是要提高认识，统一思想，工区要认真分析、高度总结、放下包袱，轻装上阵，对安全工作持之以恒，常抓不懈；二是直面挑战，勇毅前行，在新的一年要开好局、迈好步，全面做好采煤工艺流程的制定、加大全员培训的力度、制定科学完善的应急处置措施、建立健全工区职工安全意识教育机制；三是深入基层，结合工区实际情况，正确、高效、简洁的传达公司各项制度，营造攻坚克难、团结一致的工作氛围，在新的一年，要有新思想、新状态、新举措，敢于直面新挑战、新任务、新风险，再创新辉煌。