1月18日下午，公司在智慧中心五楼会议室举办了2023年度党支部书记抓党建述职评议考核会。公司领导副董事长王文戈、监事会主席范林虎、党委副书记张宽、纪委书记孙宝庆、财务总监兼副总经理严洪涛出席考核会。考核会由公司党委副书记张宽主持。公司各党支部书记、企业文化员、党风廉政监督员、团支部书记等60余人参加了会议。

本次研讨，各党支部书记围绕学习思想及问题整改情况，履职尽责情况，廉政建设情况，存在的问题及原因分析，下一步工作思路等进行讲评，考评评委由现场领导担任。

会上，研讨人员采取演讲和PPT展示的方式进行。他们个个精神饱满、激情盎然，用熟练、规范、准确的措辞及精彩流利的讲述，赢得了现场观众的一致好评。

最后，公司党委副书记张宽进行点评讲话。他指出，开展党支部书记抓党建上台述职评议考核会，是为了给党支部书记提供了一个展示自我、提升自我、相互学习、取长补短、梳理党支部建设工作以及展望未来的平台，更是为了锻炼一支上台能讲，拿笔能写，放手能干的干部队伍，结合近几年开展的上台述职、竞聘演讲、专题研讨等形式多样的锻炼实践，今天的述职考评总体感觉效果很好，党支部书记精神面貌良好，述职报告全面，能在规定时间内，将自己一年中的党建工作亮点、特色及存在的不足等总结到位、2024年的工作规划部署到位，为标准化党支部建设夯实了基础。就2024年党支部建设工作他提出三点要求：一是以赛促学，提高党支部书记整体素质。按照公司总体部署，举办一次党支部书记“岗位描述”比赛，党支部书记明确岗位职责，牢记工作目标，充分发挥党支部书记领头雁的作用。二是比学赶超，提高标准化建设整体质量。各支部要相互学习，取长补短，党支部标准化建设相对滞后的支部要进一步加强管理，向标准化建设好的支部学习，营造比学赶超的浓厚氛围。三是展望未来，各项工作更上新台阶。各党支部书记要认真总结、认真思考，按照中央、省委、集团公司的总体要求，认真梳理，制定清单，不断提升创建能力，提高党支部建设水平。