时代召唤巾帼，拼搏成就梦想。近年来，公司积极营造激励女职工立足本岗、建功立业的良好氛围，使“半边天”在企业高质量发展中成为一道亮丽的风景线。

砥砺奋进，贡献“她”力量

在护航企业巨轮破浪前行的征程中，“建设一支怎样的女职工队伍？如何提升女职工整体业务素质？”一直是公司工会的一件“心头事”。

“目前，我们共有女职工130名，女职工委员会和女职工安全家属协管委员会分别于2009年和2015年成立。”公司工会副主席李杨介绍。“只有关心关爱女职工，助力女职工成长成才，才能不负重托、履职到位。”

公司女工委坚持把“增素质提技能”作为女职工工作的主线，以开展技能培训为抓手，为深化“巾帼建功示范岗创建”打好基础，积极在“学什么”“怎样学”“如何学”上求突破。同时聚焦女职工业务技能提升目标，积极开展“岗位练兵”“业务培训”等活动，鼓励女职工学习新知识、掌握新技能、练就新本领。

“公司这些女职工个顶个的聪明、能干。”提起公司的女职工，女职工委员会负责人满脸骄傲。机电工区35KV变电站值班员丁雪在岗位中积极学习充电，获得变电工二级技师职称；安全环保部高级业务主管丁慧利用工作之余攻读在职硕士学位，并荣获陕煤集团“巾帼能手”荣誉称号、机电工区35KV变电所班组荣获省总工会“五一巾帼标兵岗”荣誉，选煤工区集控室班组获评陕煤集团“巾帼示范岗”称号……

同心合力，释放“她”能量

“师傅，吃一个粽子吧，工作中一定要注意安全啊！”

“好嘞，好嘞，我一定上标准岗，干标准活，保障自身安全。”

在公司的井口、地面作业场所、区队学习室，时常活跃着一个特殊人群——女工家属协管员，她们被亲切地称作“好大姐”，被赞誉为“娘子军”。

目前，公司共有16名女工家属协管员，日常工作包括宣传党和国家制定的安全生产方针，积极参加各种“送温暖、献爱心”服务活动，协助区队、班组做好“三违”及“安全意识薄弱”人员的思想转化帮教工作，帮助解决职工工作、生活中存在的问题等。共计开展安全宣教活动16次，发放宣传册500余册，深入基层走访帮教30余次。她们用矿山女人独有的朴实和真情，牢牢筑起了矿井安全生产的“第二道防线”，为企业安全和高质量发展贡献出了不可忽视的力量。

勇毅前行，展现“她”风采

“女工活动室”是面对面、零距离为女职工提供个性化服务的场所，是女职工身心成长的“加油站”。

近年来，女工委积极响应“巾帼建新功 共筑中国梦”号召，以女职工阵地建设为主线，积极打造女工专属活动室，定期开展女工专项健康体检，举办健康知识讲座，开展心理咨询、书法培训等活动。另一方面，则围绕女职工兴趣特长培养，大力开展摸底调查，不断丰富女职工业务文化生活。先后组建成立了巾帼爱阅读、瑜伽、古筝、羽毛球、乒乓球、合唱、舞蹈、绘画等八大社团，并引进师资开展培训教学，团结动员女职工奋进新时代。据悉，女工活动室累计开展系列阅读活动12次，开展书法班8期，为女工订阅专刊300余册，各类文化活动20余场，女职工学习热情得到了充分激发，思想高度也得到了显著提升。

新时代呼唤新作为。张家峁女职工将胸怀理想，固守铮铮巾帼志，恪守悠悠为企情，诠释巾帼担当，扛起巾帼责任，在矿井高质量发展征程中争先锋、作表率，让巾帼建功之花在矿区竞相绽放。