组织建设
“三个坚持”为党员教育“补钙提能”
发布日期:2024-03-15   点击量:290   作者:王小利 迪林强   来源:
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“在研讨中有收益、交流中有提高、工作中有借鉴,真正实现了目标上协同一致,生产上无缝衔接,管理上互鉴提高,工作上共学共进。”辅助运输工区党支部党员围绕党委工作部开展的主题研讨交流会后进行了学习探讨。

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近日,公司党委工作部组织开展了主题研讨交流会,部门每名成员围绕各自分管工作进行了充分研讨。会后,支部就针对研讨内容进行工作交流,广大党员纷纷表示,新一年党建工作蓝图已经绘就,如何把“蓝图”变为“实景”需要支部全体党员和干部职工共同奋斗。

该支部针对党员教育工作提质增效,不断丰富载体、创新形式,深入开展形式多样的组织生活,为党员“补钙提能”。

坚持“理论与实践”同频,强化组织“引领力”。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及集团公司党建工作会议精神作为重要学习内容,通过“三会一课”、主题党日活动等方式,组织党员参加理论学习,强化党员党性。把党员教育与志愿服务活动、主题党日活动、“我为群众办实事”实践活动相结合,引领党员在以学促做、以知促行中拥有更多的“获得感”,用实际行动擦亮共产党员底色。

坚持“共性+个性”共振,提升党员“战斗力”。加强对党员关心关怀,开展党员交流座谈会,引导党员围绕井下运输、小改小革等工作建言献策,截止目前,收集有效建议23条。针对岗位上的司机党员实际,将党员教育融入安全生产中,组织6名专业能手、表现优秀的党员在工作现场“讲知识、做示范”,传授在学习工作和发挥党员作用上的技巧和心得,帮助全体党员拓宽思维、提升能力。

坚持“线上+线下”齐鸣,激发教育“新活力”。线上开拓“掌上课堂”,建立“党员交流群”,依托共产党员网、学习强国、奋进陕煤APP、公司微信公众号等学习平台,定期为党员推介微党课、党务知识、政策法规等内容,引导党员养成“掌上”学习、“随身”学习的良好习惯。线下打造“实境课堂”,利用红色教育基地、公司党建展厅、“井下现场”等资源,紧贴党员教育实际需求,开启“体验式”党课新模式,把党课讲新讲活,有效提升党课鲜活力和感染力。