公司2024年党建、纪检、工会工作的圆满召开，为本年度的工作绘制了蓝图，一分部署，九分行动，后勤服务中心将紧跟公司党委的步伐，立足本职岗位，服务企业职工，用高效、迅捷、贴心的工作标准，为公司构建一流的后勤服务保障体系。

紧盯食品安全红线，确保职工吃的健康，吃的舒心。为进一步推动公司的健康企业创建工作进程，营造浓厚的营养健康生活氛围，近日，后勤服务中心特邀中国营养学会注册营养师、神木市医院营养科主任、神木市营养学会理事长王亚红老师为80余名餐饮从业工作人员讲授一堂关于科学食养与“三减”的专题营养健康知识讲座。与此同时，该中心紧盯食品出入库、食品加工、食品留样等关键环节，以严苛的工作态度确保职工吃的健康、吃的舒心。

夯实后勤服务主体责任，确保最大程度解决职工诉求。该中心定期组织部门管理人员深入公司基层工区，与一线职工面对面交流，询问了解职工在日常生活需要解决的问题诉求，虚心征求职工对后勤服务工作的各项意见建议，对于职工反映较为强烈的班中餐保温问题、住宿问题以及车辆停放问题，均召开问题落实会进行研究解决，并及时向职工反馈解决情况，以严谨扎实的工作作风，打通服务职工的“最后一公里”。

以点带面，构建职工生活“幸福园区”。对于基层职工来讲，升井后洗一个热水澡、到餐厅吃一口热乎饭、回到宿舍能够安静的喝一杯热茶，这就是后勤服务工作质量“好不好”的最直接体现。该中心以职工诉求为导向，以职工生活所需为“标靶”，安排专人定时对职工淋浴花洒进行自查维修，要求浴室工作人员每日必须更换不少于三遍浴池的热水，确保职工在升井之后，能够舒舒服服的泡个热水澡；面对职工宿舍住宿紧张的实际困难，该中心制定并下发了《职工宿舍住宿管理办法》，其中明确规定了对主动退宿及降低住宿标准的职工给予一定的补偿，同时及时调整职工住宿安排，将同一工区、同一班次的人员安排居住在同一宿舍，确保最大限度的让职工住的舒服、住的便利。

道阻且长，行则将至。2024年，后勤服务中心将在公司党委的正确领导下，以公司2024年党建纪检工会工作会精神为指导，立足实际，夯实责任，坚持问题导向，聚焦职工反应较大的事项，以实际行动，为公司高质量发展贡献长足的后勤服务力量。