廉洁，就是公正不贪污，清白无污，而廉洁文化，是企业主义先进文化的重要组成部分。在企业文化发展过程中，构筑惩治和预防腐败体系的同时，我们要高度重视廉洁文化的健康成长。

我们煤矿企业建设廉洁文化，就是要倡导立足实际的廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的企业文化，以不断规范和约束企业工人的思想与行为，增强员工拒腐蚀的能力;就是要以企业公德教育和职业道德教育为重点，以营造清正廉洁、公道正派的企业氛围为指向，以树立牢固的廉洁理念、构筑反腐倡廉的思想体系为根本任务，使廉洁意识内化为员工的思想准则和道德准绳，外化为企业公众倡导廉洁的自觉实践，让廉洁文化深入人心，形成良好的企业精神风貌，增强人们的精神力量，促进廉洁企业的形成和发展。

廉洁文化不仅是一种道德观念，还是一种价值尺度。一个企业的廉洁氛围浓厚不浓厚，是衡量这个企业是否健全的一个重要指标;一种文化是否先进，应看这种文化是否包含廉洁文化。缺乏廉洁理念的文化是难以长久支撑的，廉洁文化的研究和传播不够深入的文化是不完善的，排斥廉洁精神的文化更是腐朽落后的。

建设廉洁文化是一个复杂的系统工程，需要企业共同努力。首先企业加强对廉洁文化的研究与宣传。通过廉洁文化的研究，形成系统的廉洁文化理论，用以指导廉洁文化建设的实践，推动廉洁文化建设良性发展。其次在理论研究的基础上，还应充分利用其他媒体端覆盖面广、群众关注程度高的特点，加强对廉洁文化的宣传，经常刊发和播出关于廉洁文化的影视作品和文艺节目，宣传报道廉洁文化建设的进展、成效、经验和先进典型，在全企业培养廉洁理念、树立廉洁意识、营造廉洁氛围。最后，积极推广廉洁理念融入职工工作与生活日常，积极做好公平奖惩，形成大力推进廉洁文化建设的企业环境。

廉洁关乎诚信，诚信者注定廉洁，不廉洁者必不诚信。同时，诚信作为一切道德的基础，没有诚信我们将失去做人的方向。因此作为一名企业管理人员，我必须从诚信做起，任何时候都不忘崇尚节俭，知晓廉耻。只有这样，才能为企业赋能、持续发展。