近日来，综采二工区利用班前会、“三会一课”等时间，对公司2024年党建工作八个方面29项重点工作对职工进行了全面、系统的解读，并结合工区工作实际，对支部2024年党建工作作出了具体统筹安排。

抓实党建工作，提高生产力

工区将进一步将党建工作与安全生产深度融合，要求全体职工牢固树立“围绕安全抓党建、抓好党建保安全”的工作理念，立足采煤主责，聚焦党建赋能，将党建工作和安全生产同谋划、同部署、同检查、同考核，推动党建和安全生产工作互融互促。

工区将通过设立“党员安全生产示范岗”“党员安全责任区”，大力开展“党员身边无隐患、党员身边无三违”等活动，充分发挥党员先锋模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用，引领工区全体职工继续发挥煤海铁军的战斗力，安全高效完成各项生产任务。

抓强党建工作，增强竞争力

工区将进一步完善党员管理、党费收缴管理办法，加强工区党风廉政建设，引领党员过好组织生活，强化思想政治学习，突出党支部的政治功能，巩固提升工区党支部的领导力和党员的执行力。

通过开展形式多样的活动来不断丰富宣传教育载体，并结合工区各班组党员实际分布情况，针对性制定党员教育培训计划，将支部书记、党员和党务工作人员的业务能力进一步提升，将党支部标准化建设提档升级，增强党支部整体竞争力。

抓细党建工作，凝聚奋进力量

工区党支部将继续推进企业文化和职工精神文明建设，积极开展扶贫帮困和关爱行动，利用“十元关爱行动”、重大节日等活动对工区困难党员和困难职工进行及时的关怀慰问。

同时，支持鼓励职工参与为道德模范、劳动模范、身边好人献爱心活动和其他公益性活动，大力弘扬公司文化理念和中华传统美德，将工区建设成职工信得过靠得住的模范集体，构建区队干部与全体职工携手共进的良好局面，将综采二工区凝聚为一个坚不可摧的共同体。