近期，人力资源部党支部利用公司每周三集中学习时间，组织全体干部职工开展了廉洁警示教育活动。

该党支部集中组织全体党员干部观看警示教育片《问剑破局》，并认真学习集团纪委关于印发《王海帆同志在2024年党风廉政建设暨纪检监察工作会上的报告》的通知，强化工作作风，拧紧拒腐防变总开关。

该党支部要求，全体党员干部要认真领会集团公司2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会精神，深刻反思警示教育影片，并扎实做好以下三项工作：

一是常态化进行警示教育学习，深刻汲取典型案例教训，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，党员干部带头遵守廉洁纪律规定，强化责任意识，助推人力资源工作高质量发展。

二是严格落实过程管控措施，围绕关键岗位、薪酬福利、工资结算等容易滋生问题的环节，强化监督，畅通举报渠道，做到早发现、早纠正，业务人员自觉树立底线和红线意识，以阳光透明保障部门健康发展。

       三是紧盯全年目标工作任务，对任务指标再细化再分解，要明确任务清单、细化保障措施，完善薪酬绩效分配机制，强化校园招聘流程，严格劳动生产率考核，防范和化解各类劳务争议风险，确保公司全年经营目标的顺利达成。