4月20日，公司纪委在智慧楼五楼调度会议室组织召开了2024年二季度纪检监察工作例会，公司纪委委员、纪检监察室全体人员、各党支部纪检委员、党风廉政监督员共40余人参加了会议，会议由公司纪委副书记、纪检监察室主任郑小江主持。

会议集中学习了中共中央办公厅印发的《关于在全党开展党纪学习教育的通知》；专题学习了《中国共产党纪律处分条例》；解读了《条例》修订背景和主要过程、重要意义、特点和看点、学习贯彻；通报了2024年一季度纪检监察工作检查情况，安排部署了二季度纪检监察重点工作任务。

会议要求，各党支部要认真落实“第一议题”制度，规范记录“第一议题”学习内容，坚决防止搞形式、走过场，不深入研究、不提贯彻意见，虚假学习、补写记录等现象。要创新党风廉政教育方式，要因地制宜打造廉洁文化阵地，自主开展形式多样的廉政教育活动，坚持每季度讲一次廉政党课、廉政谈话，不断筑牢党员干部的防腐拒变思想防线。要结合一季度纪检监察工作中存在的问题，对照问题清单，制定整改措施，逐条整改落实，避免同类问题的再次出现。要建立健全日常监督工作台账，发现问题及时登记，做好跟踪整改销号。

会议强调，一是要加强组织领导，抓好党纪学习教育。各党支部要原原本本，逐章逐条学习《条例》，个人自学与集中学习相结合的方式，进一步增强党员干部纪律意识。二是要强化工作举措，推动廉洁文化建设。用好用活公司党风廉政教育阵地，开展系列活动，高标准创建基层廉洁文化示范点。三是要加强纠“四风”树新风，营造风清气正节日氛围。各党支部要在“五一、端午”期间，通过节前廉政谈话、廉洁过节提醒、观看典型案例等形式，加大对党员干部的教育、监督、管理。四是要加大日常监督力度，开展好专项整治工作。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、“新形象工程”问题排查整治，对各工区、中队工资奖金分配进行专项监察。五是要加强自身建设，提升履职能力。各党支部要通过今年开展的党纪学习教育，深入学习《条例》《准则》等党内法律法规，提升履职本领。