“我认为自己在带领支部团员青年练就过硬本领上做得还不够、措施不多，缺乏创新的方式和载体……”

“我虚心接受这些批评意见并认真加以整改。”

“李帅同志，你性格内向腼腆，希望你多和身边团员沟通，尽快融入集体。”

一句句直奔主题的揭丑亮短发自肺腑，一条条直击问题的批评意见“一针见血”。这是12月15日，公司机运队团支部团员在专题组织生活会上争先恐后发言的场景。

其实，这只是公司12个基层团支部专题组织生活会的其中一幕。按照全团和集团公司、陕北矿业公司“学党史、强信念、跟党走”学习教育的统一要求，为确保专题组织生活会高质量开展，公司团委对组织生活会作出详细部署，确保组织生活会环节不减少、程序不走样、制度不变通、质量有保证。目前，各基层团支部的组织生活会已顺利召开完成。

感悟深刻有“鲜”味

开展了25次党史学习专题教育活动、认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神、读原文，悟原理、撰写了3000字的心得体会……

“饭做得再好，凉了就难以保持美味，需要时不时加点火温热一番，才能保温保鲜。”在谈到党史学习有何收获时，团员青年们用鲜活的事例、数据、观点说话，坚决避免不着边际的假话大话空话套话。严格对照是否通过学习知史爱国，是否在学习过程中筑牢信仰之基、补足精神之钙，掌稳前行之舵。

“尤其是总书记对青年提出的期望让我备受鼓舞，虽然我现在还是一名刚入职的新工，但是祖国的发展变化离不开每一个中国人的努力拼搏，我将牢记自己的奋斗初心，立足岗位好好干，立志成为一名优秀共青团员。”团员青年刘波说。

红脸出汗有“辣味”

“在工作方面，我不够严谨踏实，缺乏创新意识，容易自我满足。”

“我提高业务水平的能力不足，追求卓越的意识不强。”

在团员自评互评环节，各团支部严格按照“三个对照”，对照习近平总书记对团员青年的一系列要求和希望，思考职责使命；对照先进党员团员事迹，思考努力方向；对照团员先进性评价标准，查找不足、改进提高。对自己及其他团员进行了自我剖析和深刻批评，做到了红脸出汗、“辣味”十足。

正如公司综采一队团员朱涛在专题组织生活会后所说：“大家说的都是团员内心的真话，有人点醒才更能促进工作！”

书香沁人有“香味”

从《红船初心》中读中国共产党诞生的伟大历史意义，从《风雨平型关》中读革命先烈英勇献身、舍生取义的斗争精神，从《习近平的七年知青岁月》中读“我将无我，不负人民”的初心和使命……

在此次专题组织生活会中，各团支部摒弃“读文件”“念材料”的学习形式，在“书香沁人”的氛围中，在引经据典的表达里，在真情流露的交谈里，把先进经验分享出来，把未来的规划表达出来，让每名与会团员都能强烈地认识到，只有将党史学习教育深入持久地坚持下去，才能将党史学习教育成效转化为工作的能力和动力。

“开好此次专题组织生活会只是手段，最终目的是教育引导广大团员厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，树立远大理想，增强奋斗精神，争当中华民族伟大复兴的生力军。希望各位团干部、团员以此为新的起点，不断完善自己，增强本领，更好地为公司高质量发展贡献青春力量。”公司团委负责人在组织生活会上点评时谈到。

后续，各团支部将做好“智慧团建”系统记载、录入，相关材料归档。并针对团员提出的意见建议，认真梳理，细化整改措施，抓好落实，积极写好“后半篇文章”。