《集团公司网站》2015年7月10日 神南张家峁矿业公司“红色引擎”凝聚发展正能量
发布日期：2015-07-12 
点击量：1030 作者：李潇洋 来源：面对严峻的煤炭市场形势，神南张家峁矿业公司党委不断创新党建工作，积极将党的组织优势转化为推动企业发展的强大动力，不断凝聚正能量，为企业发展营造积极向上，团结奋进的职工队伍。
认清形势促发展。近年来，该公司通过在广大党员干部中开展“亮身份、亮承诺、亮行动”等教育活动，大力增强广大党员干部的责任感和使命感，引导他们积极发挥先锋模范作用，树立过紧日子思想，为企业度危求进积蓄力量。此外，为让广大党员干部准确全面认清当前形势，该公司还通过党委中心组学习、党课大讲堂、党支部座谈会等形式，向党员干部讲清国内外宏观经济形势、煤炭行业遇到的巨大困难以及企业当前的发展阻力，并要求广大党员干部结合自身实际，就如何做好当前工作展开讨论，制定措施，增强了广大党员迎挑战、稳发展、促提升的信心。
今年六月份，该公司以开展“庆七一·献良策·促发展”党员金点子征集活动为契机，充分调动和激发广大党员干部群策群力、集思广益，围绕公司安全生产、经营管理、技术创新、劳动保护等方面出点子、献良策，活动共征集到“金点子”200余条，采纳80余条，有力地促进了该公司和谐、稳定、健康发展。
创先争优作表率。“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”。今年以来，该公司党委不断激发基层党组织和党员干部活力，积极引导广大党员传递正能量，与企业同呼吸、共命运。通过定期组织开展“党员活动日”、“党员身边无‘三违’”等活动，让党员亮身份、亮目标、亮任务，进一步增强党员“创先争优”意识；坚持把创建工作与企业经营管理、安全生产、职工思想实际等重点工作中有机融合起来，通过归口考核的形式，以经济指标、安全指标为重点，形成“五位一体”的全方位考核，使党务与行政考核有机结合，让党建工作融入生产管理，软指标变成硬任务，实现党建经济“双接轨”，使创建工作充满新的活力，更加有效地推动了企业整体工作；此外，在个别党支部还成立了“党员突击队”，在各项突击任务中，党员突击队召之即来、来之能战，关键时刻抢在前，干在先，促使党员成为矿井安全发展的中流砥柱。
转变作风接地气。“党员干部是大伙儿心中的‘标杆’，活儿咋干，职工都在看、都在学。”该公司党委书记韩华东在六月份政工例会上说。
今年以来，该公司不断强化作风建设，要求党员干部靠前站位，心系基层一线，情牵职工群众，主动走基层、下车间、跑现场，用实际行动影响、带动身边职工。一是在党员干部中深入开展“三比三看三对照三评价”作风专项整顿活动，即比学习、看进步、对照以前工作看能力提升,比创新、看亮点、对照兄弟单位找差距，比作风、看成效、对照目标任务抓落实，通过此项活动的开展，有效地促进了党员干部作风转变，并在公司上下营造出了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是为党员干部划定包保“责任田”，每月定期到包保区走访，与职工一起劳动、聊天座谈，掌握思想动态，随时帮助职工解决工作、生活遇到的难题，不断密切党群、干群关系；三是依托“党员安全责任区”活动，每月组织动态查岗，及时发现不安全隐患，限时整改；四是积极落实激励、帮扶机制，深入开展“一对一”活动，对困难党员进行结对帮扶，及时解决生活困难，把党组织的关怀和温暖送到党员和职工心中，进一步增强职工队伍的凝聚力和向心力。
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