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神南公司党政领导来公司进行工作调研
发布日期:2011-12-06   点击量:924   作者:安宏平 王小利   来源:
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12月2日早上,神南公司执行董事、党委书记王忠义、总经理刘建设带领神南公司各部门的相关负责人来公司,就公司项目建设、安全生产、经营管理、党建思想、企业文化建设等工作进行调研指导。
   在调研座谈会上,公司董事长、总经理方刚从七个方面详细汇报了公司2011年所做的工作及存在的不足,明确了2012年的工作思路和工作目标,提出了2012年的重点工作;公司党委书记谢宝同就公司近年来党建思想工作的基本思路,坚持的原则作了简要汇报;公司常务副总经理郭佐宁、副总经理张建安就公司产能提升方案、生产布局的调整情况了简要说明。神南公司各部门的负责人分别就张家峁矿业公司2011年在党建思想、企业文化、安全管理、财务决算、对外协调、人资管理、煤炭销售等方面所作的工作进行了总结通报,指出了存在的问题和不足,并提出了一些建设性的意见和建议。
 
神南公司总经理刘建设听完汇报后对公司在生产、安全、经营、党建等方面所作的工作给予充分肯定,他认为张家峁矿业公司工作扎实、管理到位,2011年的整体工作成效显著,为2012年开展各项工作奠定了坚实的基础。同时他强调要求,下一步在安全生产、经营管理方面的重点工作要跟进,企业文化建设、质量标准化工作、“五精”管理工作要跟进,总结提高各项工作要跟进,以人为本的思想要突出,各项工作的推进力度要加大2012年的工作重心要以重视安全,注重创新为主。希望张家峁各级管理干部和广大职工继续努力,抓好每项工作,抓好每个环节,抓好每个细节,把今后的工作做得更好。
 

      神南公司执行董事、党委书记王忠义作了总结讲话,他充分肯定了公司自成立以来在安全生产、经营管理、党建思想、后勤服务等各方面所取得的成绩。并代表神南公司向张家峁矿业公司的领导和全体职工付出的艰辛努力表示亲切慰问。他指出,张家峁矿业公司的做出的成绩就是对集团公司、股份公司、神南公司最大的支持。神南公司是煤业集团管理的一个延伸,自2009年成立以来,找准了职责定位,即“服务协调,监管发展”,提出了“一年抓投产,三年大提升,五年创水平”的目标愿景;3年的时间,神南公司全体职工尽职尽责、尽心尽力,各项工作都取得了可喜的成绩,得到了集团公司的高度认可。在谈到“什么是神南特色?”时,王书记讲到即“建设具备国内一流、世界领先”的煤炭企业,且具有建设起点高,队伍素质优,能带领7个下属单位向国内一流迈进的企业”就是神南特色。最后,王书记要求,各单位要找准特色,提出目标,向具有先进经验的企业看齐,把握好“天时、地利、人和”的先决条件,积极进取、创新工作,早日实现目标愿景。