公司举行机关岗位描述比赛
发布日期：2011-11-27 
点击量：890 作者：安宏平 王小利 来源：
11月25日下午，公司在功能厅举办了机关岗位描述比赛，来自公司机关13个部门的38名职工参加了比赛。经过4个多小时紧张激烈的角逐，党群部、综合办公室、规划企管部最终夺得了团体一、二、三名。
今年公司把全员岗位描述当作企业文化建设的一项重点工作来抓。从去年下半年开始，公司采取先试点、后推广的方法先后在8个生产单位全面开展了描述活动。今年4月份，公司召开了岗位描述推进会；7月份，举行了区队岗位描述比赛。8月份以来，公司组织机关各部室认真编写机关各管理岗位描述手册，9月底，完成了机关岗位描述手册的编纂工作；10月份，公司专门下发文件对机关岗位描述活动进行了详细安排，机关各管理人员利用业余时间熟悉岗位描述文本，为这次比赛做了充分的准备。
此次比赛设立了个人奖和团体奖两个奖项。比赛采取现场描述现场评分的方式进行，比赛中，各参赛选手们结合本岗位实际，采取图文并茂的形式，分别从岗位职责、业务范围、工作内容等进行了完整、详尽的描述；评委根据各位选手描述内容、仪表动作、综合印象三方面进行综合打分。经过4个多小时的激烈角逐，党群部王小利获得个人一等奖，综合办公室赵鹏、安全环保部丁慧获得个人二等奖，党群部孙敏，规划企管部的苗改玲、武洋获得个人三等奖。党群部、综合办公室、规划企管部分别获得团体前三名。
本次比赛是对机关开展岗位描述活动成果的一次检验。通过比赛，提高了职工业务技能水平，激发了广大职工立足本质岗位不断进行工作创新的积极性，提升了公司的企业文化建设和经营管理水平。
获奖单位、获奖选手与公司领导、评委合影留念
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