综采二队按照落实党风廉政建设责任制，根据公司纪委要求，制定了“区队行政负主体责任，党支部负监督责任”的区队廉政建设实施方案，不断强化党风廉政建设，通过“三步走”，筑牢党风廉政建设防线，使广大干部自觉遵章守纪、崇尚廉洁，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

  一是加强思想教育，强化源头净化。综采二队采取针对性措施，积极开展党风廉政宣传教育活动。充分利用“3+1”学习等，系统学习警示教育教材读书篇目、反腐倡廉工作会议等重大会议精神。同时，组织党员干部收看“苏联解体20年祭及典型案件”、开展保廉洁主题教育讨论活动，使廉政教育融入到党员干部的思想中，做到入脑入耳入心，筑牢党员干部的思想道德防线。

  二是建章立制，强化运行规范。该队进一步完善了廉政风险防控体系，执行领导干部述职述廉、新提任队干、班组长廉政谈话制度；建立党员干部廉政档案，严格落实党员干部个人重大事项报告制度；认真遵守“三重一大”决策制度，规范权力运行，重申党的纪律和廉洁自律规定，并设立举报信箱等形式。加强对落实廉政制度情况的监督检查，有效提升了党员干部的廉洁自律意识和防腐拒变能力。

  三是信息公开，落实责任。该队认真落实“一岗双责”，要求领导干部必须遵守《党章》《党规》《廉政准则》等党纪法规，严格落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制等服务制度，逐级签订《党风廉政建设责任书》和《党员干部廉政承诺书》，开展党风廉政教育约谈等，确保责任落实到位。开展德廉知识学习测试和家庭助廉等多种活动，将党风建设与经营管理紧密结合，促进了广大党员干部思想作风、工作作风进一步转变。