近年来，公司坚持走绿色环保型矿山建设之路，在加大环保投入的同时，不断引导职工厉行节约，修旧利废，形成矿井绿色发展的良好局面。

加强监督，抓好管理。公司成立了节能工作领导小组，领导小组下设节能环保办公室，设专职人员负责全矿能源计量、节能目标考核等工作。专门制定了《张家峁矿业节能环保管理办法》、《节能环保奖惩办法》等一系列管理制度，划分责任区，一级抓一级，层层抓落实，并完善了能源计量管理体系，为节能目标制定、任务考核和责任追究提供了依据。开展能源审计工作，促进企业节能降耗增效，提高企业综合素质。

加强环节，技术创新。把健全完善节能创新机制放在节能管理的突出位置来抓，围绕矿井节能的重点和难点，积极开展小改小革、技术攻关和科技创新，积极推广应用新材料、新技术、新工艺、新装备，最大限度地从技术、工艺上减少能耗、降低成本。

全员参加，绿色发展。加强经常性节能环保宣传工作，悬挂横幅、张贴标语动员全矿职工参加节能宣传周、宣传月活动，号召职工“从个人做起，从我做起”。动员全矿职工一起动手，创建节能型、环保型矿井。将员工业务技能提升作为节能管理工作的重要内容，坚持节能教育与岗位培训并重，通过加大节能人员培训，使重点用能岗位人员都具备经济运行能力。通过大力推进全矿节能环保工作，大大提高了全矿职工的节能环保意识。