10月26日，公司在智慧楼五楼会议室开展了一期党的二十大精神宣讲，公司党委书记、董事长张建安以《自信自强 守正创新 踔厉奋发 勇毅前行》为题，为全体机关管理人员、各党支部书记、基层单位负责人带来了一场内涵丰富、意义深刻的精神洗礼。

张建安从中国共产党第二十次全国代表大会概况、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革、开辟马克思主义中国化时代化新境界、新时代新征程中国共产党的使命任务、党的二十大报告基本方略以及未来怎么干等六个方面，详细解读了党的二十大报告，并通过关键词分析，引导广大干部职工学习、理解、掌握党的二十大精神。

关于做好党的二十大精神的学习宣传，张建安要求，一是全体干部职工要切实抓好党的二十大精神的学习，通过原原本本学习党的二十大报告、新修正的党章等重要文件等方式，准确把握其思想精髓、核心要义和实践要求，在公司迅速掀起学习热潮。二是各职能部室通过组织开展专题学习、理论培训、集中宣讲、新闻宣传、研讨交流、宣传教育等活动，多层次、多手段、立体式做好学习宣传工作，推动形成浓厚的学习宣传氛围。

关于如何实现党的二十大精神的落地落实，张建安要求各基层党支部，一是要积极发挥好“领头雁”作用，积极组织党员群众领悟、把握党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，做到外化于行、内化于心。二是积极引导广大干部职工群众在学懂弄通做实上下功夫求实效，把学习宣传贯彻党的二十大精神同岗位实际结合起来，踔厉奋发、埋头苦干，不断推动党的二十大精神在公司落地生根、开花结果。

宣讲结束后，党委副书记张宽结合党的二十大精神，阐述了十年来，在中国共产党领导下，中国各项工作取得的伟大成就，讲述了中国人民获得的巨大成就感和幸福感。同时，组织学习了公司《贯彻落实集团公司作风建设专项行动重要措施安排方案》等文件精神，重点通报了机关管理人员作风督查检查结果和机关部室存在的思想因循守旧、固步自封、服务意识淡薄、工作懒散不作为等现象，并对作风建设专项行动提出四点要求，一是广大党员干部要坚持学习，不断提升自身党性修养和作风建设；二是深入查摆问题，深刻剖析问题根源，从严从实抓好问题治理整改；三是强化激励约束，畅通干部能上能下机制，加大干部作风考核力度、突出作风问题整治处置、推动作风建设督导指导，以“五个过硬作风”为目标，使公司作风建设持续走深走实。四是各单位负责人、业务对接人要提高政治站位，全力配合公司党委完成作风建设专项行动的各项指标任务，切实推动机关工作效能、中层管理人员作风的转变。