向党致敬||党建红引领生态绿 实干绘就矿山新画卷

2026年是“十五五”规划开局起步之年，为深入贯彻习近平生态文明思想，落实《生态环境法典》实施、黄河流域生态保护与“双碳”工作相关部署，环保协调服务中心党支部以标准化党支部建设为抓手，推动党建工作与生态环保工作深度融合，将党员先锋岗、责任区、突击队设在治污、生态修复、合规管理一线，上半年顺利达成阶段性工作目标，守住了无环境污染事故、无环保督办约谈、无负面舆情曝光的底线，以红色引擎驱动绿色矿山建设提质增效。扛牢政治责任，织密闭环管控“责任网”“生态环保是底线，党建引领是抓手。”该党支部始终坚持“党政同责、一岗双责”，将环保工作纳入支委会、党员大会“第一议题”开展常态化学习研讨，构建多层级环保责任体系，推行环保任务清单化管理、节点化督办、刚性化考核。党支部牵头制定生态治理专项管理制度，补齐生态项目全流程管理短板。依托6·5世界环境日，组织党员联合榆林市生态环境局神木分局开展《生态环境法典》普法宣讲，常态化开设学法课堂、进行环保警示案例教育，组织党员带头开展厂区合规风险自查，提前完成新法落地的各项筹备工作，持续提升全员守法履职意识，推动环保责任层层传导、落地生根。党员冲锋一线，打好治污减排“攻坚战”该党支部设立环保治理党员攻坚专班，紧盯水、气、固废“三废”治理关键环节，安排党员骨干全天候驻守现场推进攻坚。水资源管控方面，党员全程统筹矿井涌水调度与水处理设施运维，推动生产用水内部循环复用，剩余水量输送至配套煤电项目综合利用，实现矿井水资源“零外排”，同步完成取水许可相关核验整改，严守取水管控红线。大气防治领域，党员轮班值守废气在线监测设备，保障各类污染物排放浓度稳定优于国家标准；常态化维护储煤场喷淋、车辆冲洗设施，精准落实重污染天气减排举措，矿区扬尘管控成效良好，未出现相关信访问题。固废处置实行全流程党员监督，各类矸石、生活垃圾、危险废物全部规范转运处置，严格落实井下回填、外部资源化利用双向消纳模式，流转台账完整可追溯，牢牢守住土壤安全防线。深耕生态修复，擦亮绿色矿山“金名片”秉持“开采一处、治理一处、修复一处”的绿色开采理念，党支部组建生态修复党员突击队，全力推进采煤沉陷区综合治理，稳步完成区域植被修复作业，有序推进矿山生态修复方案的评审公示，推动年度生态治理专项基金落地，各类治理项目已全面进入实施筹备阶段。党支部划分生态管护党员责任区，组建常态化监测队伍，对沉陷区植被、含水层、土地复垦状况开展动态巡查。针对治理过程中“重施工、轻运维”的短板，由党员牵头梳理完善长效养护机制，配齐管护人力与物资，持续巩固矿区复绿成效，让沉陷区域逐步重焕生态生机。正视短板明举措，锚定下半年攻坚新目标党支部通过现场调研、座谈研讨梳理出当前环保工作的突出短板：固废外部消纳渠道单一、高矿化度矿井水缺乏深度处理工艺、生态修复后期管护体系不完善。针对梳理出的问题，支部已逐一制定整改攻坚清单，明确责任党员、完成时限与整改标准，下一步将聚焦核心短板集中发力：一是持续深化环保法规常态化学习培训，打通制度落地堵点；二是持续抓实蓝天、碧水、净土保卫战，深挖中水回用潜力，细化扬尘、危废全流程管控；三是组建党员手续攻坚小组，倒排工期推进取水、排污、水处理站环评等各类环保许可按期办结。聚焦治本攻坚工程，由党员牵头推进应急池、供水管网技改项目，对接周边项目拓宽矸石生态回填路径，同步推进水土保持、选煤厂升级配套环保手续办理。健全“目标考核+过程督查”管控机制，将环保履职纳入党员评议、干部评优、全员绩效考核，严格执行环保一票否决制，坚持失责必问、问责必严。绿水青山就是金山银山。下一步，环保协调服务中心党支部将持续深化党建与生态环保的融合实践，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“严、细、实”的工作作风，统筹推进降碳、减污、扩绿、增效协同发力，持续筑牢矿区生态安全屏障，为企业黄河流域生态保护和高质量发展贡献红色力量。