四季度以来，选煤工区牢固树立安全意识，坚持安全理念大渗透、安全隐患大排查、现场违章大围剿并重的原则，以打造高素质职工为抓手，将职工安全素质过硬作为推动安全生产的高标准，推进安全管理的科学化、品牌化，构建起了全覆盖、多层次的安全管理体系，确保安全生产。

锁定“靶向点”，点亮安全渗透“前行灯”。该工区利用班前班后会、安全培训活动时间，认真组织学习“选煤工区安全规程”“选煤工区操作规程”“选煤工区管理制度”“事故案例”、职工讲身边的安全事故及公司下发的各类安全文件。通过学习，该工区切实做到月月有专题培训、周周有专项学习、天天有安全讲解已经成为常态，真正将安全理念渗透于每位职工心中，进一步规范职工行为，真正树立“安全第一”的思想，做到不安全不生产。

守住“分界点”，实干铺就“安全路”。该工区每周组织一次全面检查，内容包括：设备设施、煤仓观察口防护设施是否完好、牢固、齐全；楼梯、平台、过桥防护栏杆是否标准、牢固、齐全；沙箱和灭火器配备悬挂是否齐全、完好、符合标准；职工劳动保障配备情况、员工持证上岗情况；机电设备的完好状况、配电室管理和停送电记录、规程措施的制定、执行情况等。对检查出的问题要及时进行安排分析，责令责任班组限期整改。各包保领导要对问题的整改情况进行跟踪落实，问题整改完成情况报工区负责人，由工区负责人进行整理汇总，并进行回执检查。

不越“临界点”，守好现场“主阵地”。该工区积极发动全工区上下人员，深入现场对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员进行严格查处。特别是对平时见惯了、习惯了的一些“三违”行为进行一次彻底围剿。比如：进入作业车间不戴安全帽的、高空作业不系安全带的、女工进入现场发辫未盘入帽内的、不能严格执行规程措施的等违章行为进行严格查处，一经发现，要按照“选煤工区安全管理考核办法”进行严格考核。