他善于钻研、攻坚克难，获得国家专利16项；他脚踏实地、任劳任怨，被评为劳动模范；他立足岗位、创新创效，带领团队实施创新项目40余项，经济创效1500余万元……他就是机修车间聂炜炜。

                                创新创效高光频现

2008年，他怀揣梦想，一路北上，来到公司。面对煤矿井下作业和严格的岗位纪律，他丝毫没有退缩，而是抢抓智能化矿井建设机遇，激情满满，投入到新的工作中。

水泵开关的自动化与否直接影响到抽水工作的效率。在工作中，他面对的第一个难题就是公司配备的80自动开关数量有限，而井下临时抽水点多、面广，全部配备80自动开关根本不可能。为了攻克这一难题，他查资料、走访老师傅、深入实地调研。

画图、制作模型、模拟现场……经过10多天的反复试验论证，80开关加设自动启停装置的设想得以实现，并成功在井下投入运行，一举获得小改小革二等奖。这只是他创新创效的冰山一角。

聂炜炜的创客路正式开始，星转斗移，他的业余生活就在专研各种创客项目里。其中《链轮运行质量检测装置》《维修水泵性能检测装置》《单轨吊矫正装置》分别荣获陕西省第五届科技节优秀科技创新项目金奖、银奖、铜奖；在公司群众性经济技术创新项目评审中，聂炜炜主创的成果荣获一等奖5项，二等奖2项，三等奖6项。

节支降耗硕果累累

2014年因工作需要，聂炜炜被调到机修工区担任技术员，在机修工区他发现井下回收上来的E型螺栓只有丝口破损，而且全部被扔进废品堆。看到这一幕，他灵机一动，有了修复利用的想法。

下班后他留下来，拿着破损的螺栓尝试手工修复，结果令人很失望，手工套丝比较费时费力，而且效果不好。“如果能够机械加工就好了”，聂炜炜又开始琢磨起来。

他把目光锁定在机加车间的摇臂钻床上。查阅摇臂钻床说明书，了解掌握摇臂钻床的工作原理，写写画画，模拟加工......最终利用摇臂钻床的机械原理和自主定心功能，结合自己加工的套筒装置，实现了E螺栓机械套丝，使得套丝的效率和合格率大大提高。E型螺栓修复工艺被评为维修精优作业法，每年为车间和公司节省机械配件、材料费用约百万元。

于此同是，他主创的《单梁三柱压力机》《电缆钩清洗机》分别荣获2021陕西省企业“三新三小”竞赛优秀成果二等奖，三等奖，累计取得国家专利16项，成为公司创客标兵，为公司的高质量发展贡献着自己的智慧和力量。

“传帮教带”桃李满园

 “单丝不成线，孤木不成林”。在技术传承方面，聂炜炜始终坚持“传教帮带”四字教学法。在机修工区挑选各岗位技术特长人才汇集一起，成立创客团队。刻苦专研，潜心研究确保在公司全员创客中保持强劲的创新势头。

“传”，创客团队依托公司“劳模大师”工作室以及“技能大师”工作室平台，打破了以岗位工种各自为战的界限，从电气原理到实际操作进行悉心教授，直至每位职工学员听的懂，看的明，学的会，做的好。

“教”，为了杜绝自己一人讲解的单调，聂炜炜邀请公司的技术工匠，专业技术人才不定期到工区给职工进行现场实物操作，使得职工队伍专业素质得到快速提升。

“帮”，团队人员手机24小时待机，随叫随到，第一时间奔赴现场，用最短的时间帮助解决现场工作难题。

“带”，开展“拜严师带高徒”活动，在工区内开展“师带徒”结对子，制定考核制度，定期考核，确保每一名职工都能够在技能上得到提升。

2022年陕西省首届职业技能大赛上，李宏财、朱飞一举摘获维修电工、维修钳工的桂冠，被授予三秦工匠；技术状元李虎成、李航，技术能手白志川、高建军……创新团队在聂炜炜的带领下，一个个成长成才，一项项荣誉满载而归，成为各自岗位的行家里手。