近年来，公司工会女工委以“围绕女职工、服务女职工”为中心，不断创新工作思路，完善体制机制，在提升女工综合素质、发挥家属协管作用、丰富女工文化生活等方面积极进行探索实践，为女工工作不断迈上新台阶奠定了坚实的基础。

多彩活动，让女工思想“富”起来

为充分满足女职工对工作、生活的美好需求，女工委通过建立读书社、舞蹈社、瑜伽社等社团，积极以“社团+”模式开启女工活动新形式，满足广大女工不同文化需求。

结合国际“三八妇女节”，开展女职工花艺培训活动；开设古筝和瑜伽培训班，精心筹建女工专属活动室，配置了母婴室、读书区、绘画区、心理咨询区等活动区域；暑假期间开展“建美丽家园 享美好生活”暑期亲子生态采摘活动，组织职工家属前往生态农业示范区采摘西瓜、豆角、香瓜和黄瓜等农产品，真正做到了暖心关怀、用心服务。其中，母婴室被评为省级三星级母婴关爱室示范点。

为引导女职工在读书学习中增长才干、展现魅力，开展了“每日阅读十分钟，做知识女性”的读书活动，引导女工多读书、读好书，坚定理想信念，提高自身修养，逐步实现了女工综合素质的显著提升。

亲情助安，让女工行动“稳”起来

女工委制定了《张家峁矿业公司家属协管工作管理考核办法》，做到了家属协管工作年度有规划，季度有考核，月度有走访，周周有活动。

紧紧围绕公司中心任务，注重提升女工安全意识，以端午节为契机，在公司井口安检大厅开展了“嘱安全，送祝福”暖心端午慰问活动，共计发出慰问品1300余份。结合安全生产月活动，开展了“分享安全小事例、小故事和一封家书”的女工协管基层宣讲活动，同时在职工中开展了“一封家书”、“我的安全故事”主题征文活动、安全微视频主题征集活动，共100余名女工参加，评选出优秀作品70余篇。

为了牢固树立安全生产的意识，组织4个基层分会开展安全知识有奖竞答活动，为女工发放安全手册500余本。调动了广大女工安全生产管理、积极为企业发展献计献策的积极性。

典型引领，让女工本领“强”起来

公司女工委荣获集团公司“先进工会女职工委员会”、机电工区35KV变电所荣获“陕西省五一巾帼示范岗”、机运工区女职工贾艳荣获“全国煤炭行业优秀共青团员”……各项荣誉背后，是公司女工委深入开展巾帼示范岗创建活动的最佳成果展示。

重新修订了《张家峁矿业公司巾帼示范岗创建管理办法》，通过“巾帼能手”“巾帼标兵”“巾帼示范岗”等创建活动，推动女工岗位成才。以五一劳动节为契机，开展了“传递巾帼力量，树立岗位榜样”的主题座谈会，由各类先进代表讲述先进事迹，分享岗位成才经验，交流探讨女工立足岗位建新功的新途径和方法；通过集中组织观看陕西省总工会新时代巾帼劳模工匠宣讲团走进陕煤活动直播活动，积极营造“立足新时代彰显新作为”的良好氛围，掀起了岗位立功比干劲的热潮。巾帼建功在哪里，典型宣传就要延伸到哪里。各类学习宣传活动引导激励着广大女职工争做新时代的见证者、开创者、建设者。

 下一步，公司工会女工委将紧紧围绕宣传贯彻党的二十大工作主线，充分发挥女职工委员会作用，开展丰富多彩的活动、进行形式多样的学习，团结带领广大女职工立足岗位，勤奋工作，营造比学赶超争先进、凝心聚力谋发展的浓厚氛围。