选手着工装佩戴齐全的劳动保护用品，正步走上台，立正、敬礼，“报告裁判长，掘进二工区胶带输送机司机杜帅岗位双述准备就绪，是否开始，请指示？”“杜帅，你好，请你在做完自我介绍以后，描述主要设备技术参数和岗位标准作业流程的内容。”“是。尊敬的各位领导大家好……”伴随着军礼制、报告制的实施，拉开了公司第九届岗位“双述”比赛的序幕。

这次比赛是在公司深入学习宣贯党的二十大精神，积极推进标准化建设和职工素质工程建设的大背景下召开的。11月25日、26日，12月2日，公司分别利用三个下午的时间举行了第九届岗位“双述”比赛的预赛和决赛，比赛采取团体赛和个人赛两种方式进行，共有14个单位的40名选手参加，涉及面广、覆盖面大，采取现场描述、现场评分亮分的方式进行。比赛中，选手们各个精神饱满、口齿清晰，结合肢体语言，把日常工作的情况通过岗位描述、手指口述进行现场模拟演绎，真正将岗位操作搬到了舞台上，锻炼和提高了现场实操能力。描述结束后，每人回答两道与本岗位相关的“私人订制款”安全知识题目。经过紧张激烈的角逐，最终通维准备工区、机运工区获得团体一等奖，掘进三工区、掘进五工区、掘进一工区获得团体二等奖，机修工区、销售中心、选煤工区、综采二工区获得团体三等奖；综采二工区成琛、通维准备工区陈贵龙获得个人一等奖，机运工区刘伟男、掘进五工区瑚森、通维准备工区何瑞获得个人二等奖，掘进二工区杜帅、掘进三工区高阳、综采一工区马欣骋、销售中心王继斌、机修工区薛怡飞获得个人三等奖。

岗位“双述”是公司强化职工业务学习、提高工作技能、培养岗位人才、塑造企业形象品牌的一项常态化工作。从2011年开始，公司几乎每年都要举行岗位“双述”比赛，历届获奖职工不得参加比赛，这样既为青年职工搭建展示自我、相互交流经验的平台，也为提升职工安全素质、规范操作行为提供了有效载体。通过比赛，各岗位逐步向实现“行为流程化、操作标准化、技能实战化”目标迈进，也不断培养涌现出一大批岗位精英和技术能手，为推动公司高质量发展，奋进新征程奉献青春力量。