年末岁尾，选煤工区紧紧围绕全年目标任务，多措并举，多方发力，夯实安全基础工作，增强安全保障能力，圆满打赢年底“收官战”。

安全思想教育不松懈。该工区充分利用班前班后会、微信群等线上线下的形式，开展“思想零隐患、操作零三违”的安全教育活动，通过宣传，切实让广大职工时刻保持头脑清晰，增强安全生产的责任感和使命感，实现了要我安全到我要安全的转变。同时，以“百日安全”活动为契机，根据安全生产和职工队伍的需求和特点，针对不同对象和要求，因材施教，按需施教，突出安全教育培训的针对性和实效性。

安全责任考核强规范。该工区把虹膜考勤和纸质考勤相结合，杜绝劳动纪律涣散的现象，保证职工“在岗在状态”。对违反劳动纪律，出现迟到、班中脱岗、睡岗、串岗的职工给予班组和个人双重处罚。同时，对在工作中踏实认真，表现优异的优秀员工每月给予奖励，引导员工转变工作作风，形成“人人履职、事事尽责、处处担当”的争优创先好局面，让那些愿干事、真干事、会干事的人多起来，成为工区干部职工队伍的主流。

安全隐患排查重细节。该工区以“全覆盖、零容忍、严整治、重实效”为目标，从细处着眼，加强安全监督检查和隐患排查整治，加大对“三违”行为的检查力度;重点对“冬季三防”、栈桥漏水、洒水消尘、洗选运输、供配电等各环节进行拉网式“围追堵截”大排查。采取“自查、抽查、互查”方式，组织各班组间互查互检，互相学习，各级人员层层防范，齐抓共管，确保工区安全稳定发展。