进入1月份以来，机电工区强化现场安全管理，严守安全生产“红线”，再紧“安全弦”，把好2023年生产安全关。

安全保障，教育先行。该工区牢牢把握岁末年初的安全工作特点，以事故案例为切入点，充分发挥好安全警示教育的引导优势，逐步开展事故案例教育和安全警示教育。通过精选近年来发生的典型事故案例进行分析，组织职工利用周三学习、班前会、班后会进行员学习，深刻剖析事故原因，用反面典型和血的教训，提醒职工遵章守纪，提高安全生产意识，树牢安全“红线”，狠抓“三违”。

完善制度，细化责任。该工区以公司职代会精神为引领，按照公司安全生产工作重点要点，制定了2023年工作计划，不断细化考核制度，延续重奖重罚的工作举措，始终坚持从严考核的问责态度，确保安全生产工作“一路畅通”。持续开展“三违”专项整治，对有不遵守安全规定、出现不安全行为的人员，严肃问责，并且实行“一对一”帮教制，确保职工能够全身心投入到安全生产工作中。

精严细实，加强管理。该工区区长、党支部书记坚持“精严细实”管理，带头树标杆做表率，从值班带班制、“四员两长”等工作抓起，严格要求跟班副区长和班组长坚持班中勤检查、勤督促、勤把关、勤整改，认真抓好每个作业场所和每个环节的风险管控。全面推进NOSA安健环体系建设，不断教育引导职工全面提升安全意识，在工作中严格执行岗位安全生产责任制、安全风险评估、岗位危险源辨识等制度，确保作业期间风险辨识到位，隐患排查整改到位，全面提升现场管控力度，确保安全生产工作开好局起好步。