今年以来，掘进五工区以“严”的主基调，巧打“教育、管理、监督”三张牌，把“清”和“廉”的文化理念融入日常、做在经常，为安全生产提供坚实的纪律保障。

从严抓教育，把好“思想关”

该工区坚持把廉洁教育作为源头预防的有效举措，不断创新廉洁教育方式，丰富廉洁教育内容，为职工思想“充电”，精神“补钙”。坚持“警示一批、教育一片”的原则，常态化开展警示教育，给党员干部常打“预防针”，筑牢思想防线。以“道德讲堂”为载体，对职工进行道德理论专题学习，引导职工以德立廉，向廉而行。

从严抓管理，把好“制度关”

该工区结合党风廉政建设工作实际，不断健全完善日常管理制度、考核机制，让制度发挥刚性作用，结合安全生产工作实际，将党风廉政建设工作延伸到每一个岗位、工种、环节，实现作风建设的制度化、规范化、常态化。用好组织生活会，认真开展批评和自我批评，弘扬“勤快严实精细廉”的优良作风，教育引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。

从严抓执纪，把好“监督关”

该工区健全日常监督管理机制，紧盯重点岗位、关键环节和突出问题，对安全生产、工资分配、奖罚等队务公开进行严抓细管。做好重要节日、重要时间节点的监督检查，扎实推进 “六必谈”、“五必访”工作机制，将监督关口由事后向事前转移，由“工作圈”向“生活圈”拓展，及时掌握工区职工的思想动态，使日常监督更加精准、有力。