为了全面加强公司领导干部的日常监督，加大严管严治、自我净化力度，公司纪委不断建立健全领导干部的廉政档案，推动党风廉政工作向纵深发展。

严密推进廉政档案全覆盖。廉政档案汇集公司全体中层领导干部，内容包括个人基本情况、任免情况、党风廉政意见回复情况、所得荣誉及事迹材料等8大项的信息。为保证干部个人信息的完整准确性，公司纪委及时了解掌握三重一大事项，加强信息沟通，全面掌握领导干部个人有关事项，以更严要求、更高标准强化监督。

精准动态更新信息不断档。为增强廉政档案的实效性和精确性，纪检监察室加强与党委工作部的协同配合，根据干部人员变动等情况，及时更新建档对象信息。同时，采取“定期更新+动态完善”方式，做好信息数据维护，做到重要情况随时完善，确保廉政档案要素齐全、内容完备。

细致开展定期排查促规范。公司纪委把健全完善领导干部廉政档案作为做好日常监督的基础性工作，不定期对领导干部开展廉洁从业排查，动态分析研判，对发现的苗头性、倾向性问题及时指出纠正、批评教育，有效摸清领导干部的“廉情”动向，提升干部队伍的纯洁性、先进性。