今年以来，机运工区党支部在党风廉政建设中，结合自身特点，立足教育，着眼防范，坚持从源头抓起，抓好党员学习、教育、制度和监督四项工作，构筑起廉政思想防线，筑牢党风廉政建设“堤坝”，力保工区和谐稳定发展。

强化理论知识学习。把深入学习、贯彻、宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，不断完善工区理论学习、党员干部集中学习、在线学习等常态化学习机制，把习近平总书记关于全面从严治党重要论述、党章党规党纪作为重要学习内容，推动学思用贯通、知信行统一，引导教职工从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，今年以来，开展理论学习12次，开展星期三集中学习6次，组织学习公司纪检监察室相关文件13次。

加强反腐倡廉教育。工区以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为载体，狠抓反腐倡廉宣传教育。通过学习和观看《追问》、《以人民的名义》等反腐倡廉宣传教育专题片，让工区党员干部内心深处认识腐败的危害性，树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉抵制各种腐败思想的腐蚀；加强廉洁文化建设，不断更新丰富廉洁文化内涵，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。同时，组织党员干部、职工通过读原文、听诵读、写笔记、谈体会和座谈交流等多种形式，大力开展学习《党风廉政》系列活动，学习氛围格外浓烈。

注重廉洁制度建设。工区明确各队干的岗位职责，严格要求党员干部以身作则，从严自律，保持党员干部的良好形象。成立党风廉政建设工作领导小组，制定《机运工区党支部管理人员2023年度全面从严治党责任清单》，严肃工作纪律，严格执行“不饮酒、不空岗”规定，切实把主要精力集中到推进工区安全、高效、和谐发展的大局上来。严格入井带班制度，认真执行领导干部入井带班、安全包保和现场写实制度，切实抓细、抓实、抓严各项工作。关心职工生活，真心实意为职工解决实际困难，进一步密切了党群干群关系，促进工区持续健康发展。

加强工作监督考核。为切实转变工作作风，该工区对干部职工的出勤和在岗情况开展经常性的、不定期的内部监督检查考核，做到人满员、出满勤。同时，工区根据各岗位党员实际情况，组织党员及队干和关键岗位人员进行廉政谈话，通过支部书记讲党课、党员学习日和微信交流教育平台等形式，进一步增强广大干部职工的廉洁守法意识，将廉政教育真正融入到日常工作生活中，推进廉政教育向常态化转变。