为进一步提高NOSA安健环管理体系内部审核员的审核能力，强化审核技巧和业务知识，7月17日-21日，公司组织开展内审员专项培训。由诺诚公司专家老师进行授课，来自各部室（中心）共计25名内审员参加了培训。

培训课堂上，专家老师主要从NOSA安健环管理体系内审员审核的目的、审核策划过程、审核实施、审核总结及重点问题解析等进行了详细讲解，并组织内审员对总体要求、交通安全、安健环可视化、相关方安健环等6个元素进行了现场实操审核，并形成审核报告。25名内审员最终通过了内审员考试，取得了内审员证书。

此次培训通过集中授课和现场实操方式进行，让内审员能更好、更多元化地吸收课程内容，达到理论与实践相结合的效果。在现场实操过程中，各元素负责人对前期NOSA管理工作中存在的系列问题与专家老师进行了面对面交流，促进NOSA安健环管理体系创建工作推进。

据悉，公司NOSA安健环管理体系建设工作开展以来，创新工作机制，结合年初总体工作安排，将工作任务分解至每周、每月，对各工区开展情况进行周督导推进、每月回顾总结、每季度考核评比，对先进单位进行奖励表彰，形成了“周推进、月总结、季评比”的良性工作机制。为确保推进成效，该公司通过打造示范区、示范岗，开展内部对标提升工作。同时将NOSA安健环知识融入到班前会、日常检查工作中，充分调动职工的积极性、主动性，形成了人人、事事、时时、处处讲NOSA的良好氛围。

此次培训是NOSA安健环工作的重要一环，公司将以此次专项培训为契机，开展好73个元素的自查审核工作，持续提升安健环管理水平。