为进一步加强部门作风纪律建设，严肃工作纪律，提高工作效能，企管审计部根据公司党委和纪检部门要求，严格实施多项措施，严肃工作纪律加强部门作风建设。

  一是抓学习。部门一方面严格坚持周一例会集体学习工作机制，积极传达学习近期集团和公司党政有关文件和会议精神,梳理本周各项工作开展情况,对本周部门重点工作进行部署。另一方面加强政治理论学习和法律知识、业务知识的学习。通过周一例会，加强了对日常工作的监管，明确了部门各岗位自己的工作任务和工作重点，切实做到责任清、工作实，促进了作风转变，提高了业务能力。

  二是严纪律。进一步对各项工作制度进行强调和明确，部门要求各岗位人员月初要有计划，月末要有总结，实行每月工作月报制度，每月月底前将本月工作总结、下个月工作安排报部门负责人进行备案。

  三是严督查。坚持把纪律规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，抓好部门日常管理。通过党支部召开的党员大会、开展听取汇报、重点谈话廉政排查等多种方式，确保对监督发现的问题，通过及时警醒、实施问责、通报曝光等方式迅速处置，达到“勤浇树、正歪树”的工作目标。