近日，销售中心总结出一套“加减乘除”安全思想教育管理法，应用于日常工作中，进一步夯实了安全基础。

“加”强思想教育。该中心充分利用班前班后会、安全培训、日常学习等形式，组织员工学习典型事故案例，提高员工的安全意识和责任心，增强员工反“三违”、查隐患的能力；“减”掉不规范作业。该中心要求每位员工熟记本职岗位标准作业流程，班长熟记各岗位标准作业流程，日常作业过程中一旦发现员工不按标准作业流程操作，立即制止，并做出正确示范进行“纠错”，促进标准作业流程落地见效；“乘”倍提升员工素质。强化班组人才培养，激励员工特别是青年员工走技能成才之路，开拓员工思维和视角，进一步提升员工对作业风险的辨识力和防范力；“除”掉思想隐患。注重关注员工日常工作中的思想情绪，发现员工情绪不正常、精力不集中或神情恍惚等问题，及时与其谈心交流，使其保持良好心态投入工作。