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公司召开党纪学习教育专题会暨职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会
发布日期:2024-05-08    点击量:676   作者:倪超全 彭涛   来源:
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5月8日,公司在智慧楼401会议室召开党纪学习教育专题会暨职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治动员部署会,公司领导、党纪学习教育各工作组成员、各党支部书记参加会议。

会上,集中学习了习近平总书记关于党纪学习教育重要讲话精神,安排部署了党纪学习教育5月份具体工作和职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,并对各基层党支部开展好党纪学习教育和集中整治工作提出具体要求。

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公司党委副书记张宽出席会议并讲话。他指出,开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。公司各级党组织要切实把思想和行动统一到中省和集团决策部署上来,聚力落实各项重点任务,以自我革命的政治勇气守住思想防线、工作底线、法纪红线,以服务职工群众成效力促质量提升、作风提升、形象提升,为推动公司高质量发展提供坚强保障。

张宽要求,一是要提高政治站位,增强开展集中整治的责任感紧迫感。全体党员干部必须着眼政治大局和工作全局,把集中整治当做当前和今后一项重要的政治责任,深刻认识开展集中整治的重要意义,持续发力、纵深推进基层正风肃纪反腐,切实通过动真碰硬惩治职工群众身边“蝇贪蚁腐”和作风顽疾。二是要强化责任落实,积极构建“责任共同体”。各责任部门要加强监督联动,形成协同联动机制,围绕集中整治内容制定工作清单,聚焦群众反映强烈问题和重点领域、重点岗位、重点环节深入开展“拉网式”排查,全面查找存在问题、制度漏洞和廉洁风险点。三是要深入群众身边,集中解决一批群众身边的实际问题。公司纪委联合人力资源部、工会开展厂队务公开、薪酬分配专项监察工作,重点监督检查对公司薪酬管理制度贯彻执行到不到位的问题、工区(中队)工资二次分配合不合理的问题、厂队务公开及时不及时的问题。坚决纠治薪酬分配不公平、厂队务公开不及时或利用为职工群众办事之机雁过拔毛、优亲厚友、吃拿卡要、代资代分等行为。四是要加强督促推动,深化标本兼治严肃整改整治。纪检监察室要把监督检查贯穿集中整治全过程,坚持问题导向,通过抽查核查、走访调研、明察暗访等方式发现问题,督促推动整改,对职工群众反映强烈的问题、工作推进缓慢的部门重点监督,要通过整治解决一批突出问题、查办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一批治理效能。

关于党纪学习教育,张宽强调,各级党组织要高度重视党纪学习教育的重要性和重大意义,从思想上重视,从行动上践行,确保党纪学习教育落到实处。各基层党支部书记要认真落实主体责任,切实履行“一岗双责”,主动作为,积极工作,不断推进党纪学习教育走向深入。支部委员、党风廉政监督员以及各级管理人员要把政治建设放在首位,发挥好示范引领作用,以滚石上山的劲头,勇立潮头的精气神,推动党纪学习教育更加坚实。广大党员干部要深学笃用《条例》,做到学思践悟、融会贯通,确保政治上的坚定,觉悟上的提升。要持之以恒抓好党纪学习教育各项工作,与集中整治工作相互融合、相得益彰,使党纪学习教育在公司横向到边、纵向到底,落地生根,取得实效。