近日，人力资源部组织召开《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》）专题培训会，该部门全体人员参加培训。

“人力资源管理涵盖工资薪酬、人事、招聘、社会保险、职业健康、培训等诸多方面，涉及职工切身利益，提前学习、深入学习《条例》对于打造忠诚干净担当的管理队伍，推动企业高质量发展十分重要。”人力资源部党支部书记杨哲说。

对此，人力资源部把《条例》学习培训作为加强对部门内部管理人员监督的一项重要抓手，结合党纪学习教育，由党支部书记亲自授课，引导部门管理人员深入学习《条例》、深刻理解《条例》、严格遵守《条例》，提高部门整体管理效能。

本次培训围绕《条例》制定背景、整体框架、重点条款等方面进行深入解读，结合典型案例，深入浅出、深刻剖析，并通过现场提问等互动交流的方式答疑释惑，加深大家对《条例》的理解，提升培训效果。

  “通过培训，我充分认识到纪律检查委员在贯彻落实《条例》过程中的重要性”负责支部纪律检查的康效文表示，下一步将从严监督管理，紧盯重点岗位和人员、强化日常监督，抓早抓小、防微杜渐。