8月2日下午，公司在智慧楼五楼会议室召开学习传达集团公司2024上半年党建工作会精神暨三季度政工例会。会议由党委副书记张宽主持，党委书记、董事长张建安、党委副书记徐海洋以及党委工作部、纪检监察室、工会全体人员、基层党支部书记、分会主席、团支部书记、企业文化员、党风廉政监督员参加了会议。

会上，集中学习了《党的二十届三中全会公报》，传达了集团公司2024年上半年党建工作会议精神。党委工作部、纪检监察室、工会等部室分别总结回顾了二季度工作，部署了三季度重点工作。党委工作部对7月份党支部标准化规范化督导检查、新闻宣传工作积分情况进行了通报。

党委副书记张宽总结了会议，对三季度工作提出了具体要求，一是要认真落地集团公司半年党建会精神，牵头部门要做实政工例会各项任务的清单化推进及考核评估工作，各党支部和团支部要聚焦任务、挂图作战、有序落地；二是纵深推进党纪学习教育，统筹开展领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会，推动党纪学习教育走深走实；三是扎实推进党支部标准化规范化建设，各支部要尽快熟悉标准，开展对标学习，强化培训提升， 形成“比学赶超”的积极氛围；四是聚焦“中华人民共和国成立75周年”主题，系统谋划开展系列活动，周密安排新闻宣传工作，持续抓好舆情监控，用不忘初心的担当向祖国75周年华诞献礼。

公司党委书记、董事长张建安肯定了二季度政工工作取得的成效，指出了工作中存在的问题和不足。他强调，一是全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，锚定公司“13369”中长期发展规划持续发力、久久为功。二是要将党建工作与生产经营中心工作同部署、同安排、同考核、同推进，在管理机制上做文章、抓创新、求突破，用高质量的党建工作成效推动公司全年任务指标的完成；三是要狠抓干部作风能力建设，高标准完成管理人员晋级提档，强化管理干部监督考核，全面落地管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出任务，做实干部教育培训，积极营造风清气正的干事创业氛围。