2024年10月21日—25日，我有幸参与陕煤集团党支部标准化规范化工作巩固暨党支部书记作风能力提升培训班 2024 年第八期（总第十八期）。这次学习让我受益匪浅，引发了我对合规管理工作的深入思考。

一、“3”个举措促进党建工作融合化

1. 树立党员先锋模范之标

支部要充分发挥党员在安全生产、经营管理等方面的先锋模范作用，精心设立党员示范岗，把党员示范岗、党员责任区等与本单位亮点机房硐室和精品机房硐室等有效结合起来，并对责任区内的设备安全、操作安全、标准流程等进行严格的监督管理与考核，让党员带头严格遵守安全管理相关规定，一丝不苟地执行煤矿三大规程以及本岗位标准作业流程，为其他岗位树立标杆。

2. 筑牢思想政治工作之基

支部思想教育要紧密结合煤矿安全生产实际，通过班前班后会、安全大讲堂、事故案例宣讲等形式多样的活动，大力开展形势任务教育、安全宣传教育，引导职工树立正确的价值观和安全观，不断增强职工的责任感和使命感。同时建立高效的职工思想动态监测机制，通过定期召开职工座谈会、进行个别贴心谈心等方式，及时准确地了解职工的思想状况和实际需求。对于职工在工作和生活中遇到的困难和问题，积极主动地协调解决，排除安全生产的一切潜在因素。

3. 做实做细主题党日活动

在策划主题党日活动时要坚持实效化、多样化，将党建活动与安全生产紧密融合。例如，积极开展“安全隐患我排查”“党员四零点行动”“党员先锋突击队”“安全知识竞赛”等主题党日活动，通过这些丰富多彩的主题党日活动，引导广大党员和职工参与安全生产的积极性，筑牢安全生产根基。

二、“4”项行动助力中心工作

1. 编织规章制度之网

合规管理涵盖法律法规、行业准则、煤矿企业制度等诸多领域，身为一名煤矿基层党支部书记，要率先领导本单位的有关人员，依照国家法律法规和煤矿的实际情况，精心制定全面的安全生产规章制度和操作规程。对规章制度进行科学的分类整理，制作成简洁明了、易于理解的操作手册及规程，并分发给每位职工进行学习。同时，组织职工进行深入的规章制度学习和培训，确保职工熟悉并严格遵守各项规定。

2. 点燃安全意识之火

精心制定全面系统的职工安全培训计划。通过举办安全知识讲座、剖析真实发生的煤矿事故案例等方式，让职工从惨痛教训中深刻领悟安全的极端重要性；针对本单位可能出现的突发安全事件，积极组织应急演练，切实提高职工的应急反应能力和实际操作技能；建立完善安全激励机制，加强对在安全工作中表现卓越的职工给予丰厚的物质奖励和崇高的精神表彰，充分激发全员参与安全管理的积极性和主动性。

3. 严把现场安全关口

作为党支部书记要以身作则，频繁深入生产一线带头进行严格的巡检，一旦发现违规违章操作，立即坚决纠正并进行现场深入教育，建立详细的现场隐患排查治理台账、群监员台账、三违台账等，进一步促进本单位做好现场安全管控。此外，要与班子成员共同努力，不断优化工作流程，对机电设备的维修、保养、安装等工作流程进行梳理和优化，不断提高生产效率。

4. 强化监督检查之力

带头成立本单位合规自查小组，定期对安全生产、党建和合规管理工作进行全面细致的检查。检查内容涵盖设备运行状况、职工操作行为、规章制度执行情况等方方面面。对于发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求，必要时召开支委会和党员大会等进行研究讨论，全面协助本单位行政做好安全生产。

总之，作为煤矿基层党支部书记，要积极推动党建工作、安全生产与合规管理的深度融合。通过采取切实可行的措施，提高设备可靠性，强化职工安全意识，发挥党建引领作用，加强合规管理，实现党建工作与安全生产、合规管理的同频共振、互促共进，为煤矿的安全生产和可持续发展贡献智慧和力量。