为进一步促进公司基层党支部书记履行党建工作职责,落实党建工作主体责任，推进全面从严治党向基层延伸，系统谋划党建工作与安全生产经营的深度融合。12月28日下午，公司在办公楼四楼会议室组织召开了2024年度党支部书记抓党建述职评议考核暨年终政工检查汇报会。党委工作部全体成员、各党支部书记、团支部书记、企业文化员等60余人参加了会议。会议由公司党委副书记张宽主持。

汇报会上，集中学习了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上讲话的部分内容《深入推进党的自我革命》，为今后如何更好的开展党建工作指明了方向。

在述职述廉环节，30名党支部书记依次登台，重点围绕理论学习的成效、上年度问题整改落实情况、履职尽责情况、廉政建设等方面，全面深入地展开述职汇报，并就下一步工作开展的思路、工作目标、重点工作进行了清晰明了的阐述。

述职的党支部书记采取演讲与PPT相结合，图文并茂的展示了党建工作取得的成效，同时也不避锋芒，直面短板弱项，深入剖析现存突出问题，提出了切实可行的工作改进方法与举措，就今后党建工作的推进方式、落实方法、优化策略展开深度研讨与前瞻展望。

本次支部书记考核评议得分由评委评议、党委工作部考评和支部书记现场互评三部分组成，重点围绕岗位履职扎实度、问题剖析精准度、努力方向明确度与综合印象等方面进行综合考评，考评秉持公平公正原则，确保结果能真实反映工作成效。

公司党委副书记张宽对本次评议考核进行了点评。他指出，本次的述职汇报会具体表现为“四个更加注重”：一是更加注重政治学习；二是更加注重组织建设；三是更加注重作用发挥；四是更加注重工作实效。但也存在四个问题，具体表现为“四个仍需”：一是支部工作仍需提升厚度深度；二是党支部书记仍需提升能力素养；三是党建工作仍需创新突破；四是机关与基层党支部标准化规范化建设不平衡的局面仍需持续着力攻坚。

同时，张宽就公司下一步党建工作推进提出了要求：一要提高政治站位，筑牢理想信念根基。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神作为首要政治任务。二要强化监督考核，打造闭环管理体系。建立健全落实党建工作责任制的配套措施，优化完善述职评议、考核评价、工作通报、激励表彰等制度，着力推动知责明责、履责尽责、考责问责等各个环节形成闭环链条。三要夯实基层基础，提升党建工作实效。要紧紧围绕公司2025年重点工作，把党建工作与各支部承担的目标任务、职工的切身利益、基层岗位的职责要求结合起来，让党建工作服务中心工作、推动助力中心工作与中心工作深度融合、入脑入心。四要全面总结反思，系统研究工作计划。要深度聚焦本次述职汇报会的各类要求，并结合各自实际，制定2025年党建工作整体规划，在系统谋划部署、加强推进执行、严格自检自纠等方面一体发力，推动形成凝心聚力抓党建的强大力量。

据悉，本次述职评议考核工作将作为年终政工检查的重要依据，并与全年评先树优工作紧密结合。