2024年，公司坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，聚焦标准化建设、制度建设、安全思想意识提高，精准施策、多维推进，筑牢矿井安全生产防线。

在创建达标上“齐心协力”

煤壁平整光滑，液压支架整齐划一，线缆吊挂整洁美观……走进百米井下，现场设备整洁有序，文明生产井井有条。    2024年，公司坚持高标准、严要求，扎实推进标准化达标创建。以安全管理体系为抓手，突出关键岗位管理，让“标准”落实到每个人、每个岗位。通过紧盯现场人员规范作业，确保设备安全保护装置有效可靠、工具器材和工艺符合安全要求，使岗位操作流程化、规范化。

推行安全生产标准的“模块化”管理，将巷道成型、支护质量、工程质量等作为创建重点，狠抓生产现场基础管理，实现标准化由单一专业向全系统覆盖，由静态达标向动态达标转化，进一步巩固提升安全生产标准化创建水平，使安全生产标准化工作更加扎实有效、稳步发展，为企业高质量发展奠定了坚实基础。

在制度管理上“精准发力”

公司制定了《煤矿安全双重预防机制示范矿井创建方案》，优化并提出“15N16”双重预防管理体系，建立风险清单59项，从工程、技术、管理等方面落实管控措施376项。     认真开展重大事故隐患排查整治“再回头”工作。每月开展1次井上下全系统各环节安全大检查，做到了有安排、有路线、有清单、有考核，现场“拍照写实”，检查后及时召开问题落实会“曝光亮相”，确保一般隐患动态清零，杜绝出现重大隐患。

深入开展“零三违”创建工作。重新明确不安全行为认定标准196条，将不安全行为视频监督作为重要管控手段，对不安全行为人员采取考核惩处、帮教培训、警示约谈、曝光公示等多项处置措施。

扎实开展煤矿安全生产治本攻坚三年行动，部署38项任务，明确109项措施，梳理2024年重点工作105项，建立“一表三清单”，确保按期完成各阶段性工作任务。

在思想教育上“靶向用力”

公司牢固树立“生命至上、安全为天”的安全理念，通过安全教育培训、安全知识竞赛、事故案例讲评、百日安全生产大行动等活动，全面学习贯彻两办《意见》《硬措施》《条例》等文件精神，全面提升员工的综合安全素质，树立安全“红线”意识、“底线思维”。   公司组织女工、家属协管员深入区队、井口，坚持“冬送温暖、夏送清凉”亲情助安活动，为一线矿工送上温情家书、案例再现等一道道“安全文化”大餐，保障安全宣讲深入人心，见行见效。

通过全员进行“岗位描述、手指口述”，确保职工熟记岗位知识，引导职工按照流程作业，上标准岗、干标准活、做安全人，形成“心往一处想、劲往一处使、上下一条心、拧成一股绳”的浓厚安全管理氛围，坚决打赢安全生产攻坚战。