随着新春佳节的脚步日益临近，公司人力资源部积极响应公司纪委号召，将廉洁文化融入春节庆祝活动中，以实际行动践行清正廉洁，共同营造一个风清气正、和谐美好的节日氛围。

节前教育，筑牢廉洁防线

节前，人力资源部认真组织廉洁教育活动。部门负责人带领全体党员干部共同学习了公司纪律检查委员会《关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，强调了节日期间是“四风”问题的高发期，要求全体党员干部要切实提高政治站位，强化纪律意识，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规公款吃喝等节日“常见病”。

家风建设，传承廉洁文化

人力资源部积极倡导廉洁家风建设。部门负责人鼓励员工与家人共同制定“家庭廉洁公约”，将廉洁要求融入日常生活，如拒绝收受不必要的礼物、倡导简约环保的生活方式等，让廉洁成为每个家庭成员的自觉行动。同时，部门还组织开展了“廉洁家风座谈会”，邀请员工分享家族中的廉洁传统和廉洁故事，以此激励全体员工树立廉洁自律的职业操守，共同维护公司健康发展环境。

监督检查，确保廉洁过节

为确保廉洁过节要求落到实处，人力资源部将加强对节日期间纪律作风情况的监督检查。部门负责人带头执行廉政准则，严守廉政纪律，同时充分调动和发挥好党风廉政监督员的作用，加强对重点岗位人员工作的约束和监督。通过“线上+线下”相结合的方式，对节日期间值班值守等情况进行动态检查，对存在的问题及时发现、及时提醒、帮助改正，确保队伍廉政教育取得实效。

廉洁过春节，不仅是对传统节日文化的一次创新演绎，更是推动社会风气持续向好的重要实践。公司人力资源部用实际行动践行廉洁，共筑一个风清气正、和谐美好的新春佳节，让廉洁之花在每个人的心中绽放，让清风正气成为新时代春节最亮丽的风景线。