近日，后勤服务中心党支部积极响应公司2025年党建纪检暨工会工作会部署，以“学深悟透、实干笃行”为主线，迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮。党支部结合后勤服务保障实际，将党建工作与业务深度融合，在标准化党支部建设、民生工程推进、服务品质提升等方面精准发力，为服务公司高质量发展注入强劲动能。

深学细悟强根基，党建引领明方向。后勤服务中心党支部坚持把学习贯彻公司党建纪检暨工会工作会精神作为当前首要政治任务。通过召开专题学习会、支委会研讨、党员领学等方式，深刻领会会议精神的核心要义。党支部书记强调，要以“七个强化”为指引，将全面从严治党要求贯穿后勤服务全过程，确保党建工作与后勤业务同频共振。

聚焦民生办实事，服务升级暖人心。后勤服务中心紧扣公司“民生工程”建设目标，将提升职工获得感、幸福感作为检验党建工作成效的重要标准。针对职工反映的浴室设施老旧、储物不便等问题，支部牵头推进智能更衣柜升级项目。通过引入人脸识别、智能锁控等技术，实现24小时便捷存取，同步加强设备运维管理，确保安全高效。这一举措不仅提升了职工满意度，更彰显了后勤服务的科技赋能与精细化管理水平。围绕“舌尖上的幸福”，支部推动餐厅管理改革，建立“党员责任区”，从食材采购、菜品研发到服务流程全程监督。推出独具特色的“健康轻食”“地域风味”等饮食风格，并引入数字化点餐系统，缩短排队时间，职工满意度同比提升50%。

强基固本抓规范，支部建设提质效。后勤服务中心党支部以“标准化规范化党支部建设”为突破口，从制度完善、队伍锤炼、品牌创新三方面协同发力，修订了《支部年度重点工作任务清单》《支部年度创新清单》《党员服务队年度任务目标》等工作清单，挂图作战，销号管理，进一步明确了“三会一课”、主题党日等流程标准，建立“月度自查、季度考评”机制，确保党建责任落地赋能；党支部将纪检监督嵌入后勤服务全链条，紧盯关键岗位和重点领域，针对物资采购、库房管理等环节，建立“三级审核”机制，定期开展廉政风险点排查，确保工作运行透明规范；成立党员督导组，对服务响应速度、重点工作进度等开展动态检查，对“拖、躲、推”等现象严肃问责，推动形成“马上就办、办就办好”的务实作风。

凝心聚力向未来，共绘发展新蓝图。站在2025年的新起点，后勤服务中心党支部将以公司党建纪检工会工作会精神为指引，持续深化“党建+服务”模式，以“时不我待”的紧迫感和“功成有我”的使命感，将公司党建纪检工会工作会精神转化为服务职工的生动实践，在标准化规范化党支部建设上树标杆，在民生工程上出实招，在服务品质上创一流，为公司高质量发展提供坚强后勤保障！