“污水处理班应到13人，实到13人，经排查，所有人员精神、身体状态均符合上岗要求，检修班应到……小崔，工业区中水池水泵出现堵漏现象，你安排人尽快处理，特别提醒，上下楼梯务必注意安全，严格遵守安全规范……”

早上7点40分，后勤服务中心水电暖队的班前会准时拉开帷幕，全体职工正襟危坐，聚精会神地目视着前方，各班组长条理清晰地汇报着上岗人员排查确认情况。紧接着，检修副队长贾喜生迅速进入当日工作详细部署环节，并重点强调了作业期间的安全问题，而正前方的电子屏上，清晰罗列着各个班组的今日工作安排，包括各区域水电暖设施的巡检计划、维修任务，以及作业前后的风险预控措施等，一应俱全，一目了然。

自公司四届二次职代会开展以来，后勤服务中心水电暖队积极响应会议中关于安全生产的重要指示，将简短而高效的班前会作为安全管理的“前沿哨所”，切实提高班前会质量，夯实安全管理基础，要求全体职工牢固树立“树牢红线，坚守底线，生命至上，安全为天”的安全核心理念，为每天的作业牢牢筑起第一道安全防线。

为避免班前会流于形式，杜绝“队干一味讲，职工一味听”的现象，该队创新推出“安全隐患随手拍”展示活动。职工们利用手机，将日常工作中发现的安全隐患定格成照片，在班前会上投屏分享。

“我看到了，孙建楠在作业时没有站到安全的位置”，“我也发现了，安栋在车间巡检时没有戴好安全帽……”大家你一言我一语，围绕着隐患照片，讨论着解决方案，极大地提升了全员隐患排查能力，营造出了“人人讲安全，事事为安全”的浓厚氛围。

此外，该队还建立了严格的班前会考核机制，每次会议结束后，通过现场提问、安全知识小测验等方式，检验职工对会议内容的掌握程度，并将考核结果与平时绩效挂钩，对表现优秀的职工进行奖励，对未能达标者进行针对性辅导，确保每一位职工都能将安全知识内化于心，外化于行。

班前会的扎实开展让职工们的安全意识、自我保护能力和工作效率得到大幅提升，并养成了在日常工作中主动严格遵守作业规程、操作规程和安全规程，积极排查隐患的良好习惯。今后，水电暖队将持续优化班前会内容、创新班前会开展形式，不断提升安全管理水平，让安全理念在每一项任务、每一个工作环节落地生根，为公司发展保驾护航。