今年以来，公司积极践行“四种经营理念”和“五和”文化，创新工作举措，实行机关各单位对井下文明生产区域划分承包工作制，一季度，累计完成2.24 万米巷道文明卫生清理工作，推动安全生产与文明建设深度融合，助力企业高质量发展。

此次举措以“五和”文化为核心，旨在将文明行为内化于心、外化于行，形成文明生产长效机制。生产技术部作为牵头部门，秉持公平合理原则，综合考量各部室（中心）男性数量、巷道长度以及施工难易程度，科学划分各部室（中心）负责区域，同时明确巷道文明生产工作内容、工作要求及工作标准，为创建工作奠定坚实基础。

在监督管理方面，公司每月定期采用“巡查、落实、复查”查纠方法，对文明生产创建工作进行全程监督，确保各项工作落地有效。机关部室井下文明生产区域创建实施一个季度以来，各机关部室（中心）主动担当作为，尤其是部室（中心）“一把手”充分发挥带头作用，每月积极组织本单位人员按照要求入井开展文明生产区域创建工作。自活动开展以来，各机关部室（中心）累计组织 70 余次专项文明区域创建活动，参与人次达到 400 人次，井下巷道文明卫生状况得到显著改善，文明生产理念深入人心。

展望未来，公司将持续以井下文明生产区域创建为抓手，认真践行集团公司“四种经营理念”，大力推动井下文明清洁之风，进一步促进团队协作效率提升，为确保安全生产工作顺利开展提供有力保障，为公司高质量发展注入强劲动力。