为全面贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强党风廉政建设，筑牢党员干部职工拒腐防变的思想防线。综采二工区党支部通过常教育、常警示、常监督，严把教育关、责任关、制度关三大关口，让党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

该工区充分利用专题学习会等形式，组织党员干部集中学习、观看警示教育片等形式，将党规党纪深入“脑”、刻入“心”、践于“行”。同时，积极开展警示教育，对重点岗位管理人员定期开展提醒谈话，引导党员干部绷紧“纪律弦”，不踩法纪“红线”，恪守从业“底线”，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气。

该工区精心划分党员责任区，明确各区域责任范围与工作重点。通过规范流程，层层签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》《家庭助廉承诺书》。责任书细化任务指标，承诺书明确行为准则，促使党员干部认真承诺、践诺，切实把纪律和规矩挺在前面，从工作、自身、家庭等多维度筑牢廉洁防线。

同时，该工区高度重视党风廉政建设工作，定期开展全面细致的自检自查，聚焦重要岗位与关键岗位，深入开展廉洁风险排查工作。通过制定详细的排查清单，对潜在的廉洁风险点进行精准识别与分析，针对排查出的问题，及时制定并落实整改措施，形成闭环管理。

该工区还畅通员工反馈渠道，积极收集和处理员工的各类意见和建议，确保员工诉求得到及时回应，合理建议得以有效采纳，极大地提升了员工参与党风廉政建设的积极性与主动性。