职工宿舍，是公司职工工作之余的“温馨港湾”，其环境不仅关乎个人生活质量，更折射出工作作风和精神风貌。为进一步加强作风建设，深入贯彻落实中央八项规定精神，5月5日，后勤服务中心党支部开展机关管理人员公寓卫生专项检查主题党日活动，以宿舍“微治理”推动作风“大提升”。

紧扣作风建设，筑牢思想根基。一直以来，公司高度重视作风建设，将其视为推动公司高质量发展的重要保障。中央八项规定精神为作风建设指明了方向，要求全体员工保持严谨、务实、廉洁的工作和生活态度。后勤服务中心党支部深刻认识到，机关管理人员的作风建设不仅体现在工作中，也体现在日常生活的方方面面。宿舍作为员工日常生活的重要场所，其卫生状况和环境秩序是作风建设的“微缩影”。良好的宿舍环境能够培养员工的自律意识、责任意识和团队精神，进而提升整体工作作风。此次专项检查活动作为党支部主题党日的重要内容，旨在通过实际行动引导机关管理人员深刻认识作风建设的重要性，从身边小事做起，严格要求自己，将中央八项规定精神落实到日常生活的每一个细节中。

精心组织实施，开展专项检查。当天上午，后勤服务中心党支部联合公司党委工作部、企管审计部及工会工作人员组成检查小组，对公司机关管理人员的宿舍进行了全面细致的检查。检查内容涵盖宿舍卫生状况、用电安全、物品摆放、消防设施等多个方面。在卫生状况方面，检查小组重点查看了地面是否整洁、门窗是否干净、卫生间是否无异味等；用电安全方面，检查了电线是否乱拉乱接、电器是否合规使用等；物品摆放方面，关注了衣物、书籍、生活用品是否整齐有序；消防设施方面，检查了灭火器是否在有效期内、消防通道是否畅通等。检查过程中，检查小组发现大部分宿舍卫生状况良好，物品摆放整齐，体现了机关管理人员较高的自律意识和良好的生活习惯。然而，也有个别宿舍存在卫生死角，如地面有杂物、衣物随意堆放、电线乱拉乱接等问题。针对这些问题，检查小组当场进行了记录，并与宿舍居住人员进行了沟通，提出了整改要求和建议。

强化整改落实，建立长效机制。检查结束后，后勤服务中心党支部及时对检查情况进行了总结和反馈。对于表现优秀的宿舍，给予了充分的肯定和表扬，鼓励他们继续保持良好的生活习惯和作风；对于存在问题的宿舍，明确了整改期限，要求相关人员限期整改，并将进行复查。为了巩固检查成果，建立长效机制，后勤服务中心党支部制定了一系列措施。一是加强宣传教育，通过宣传栏、微信群等渠道，宣传宿舍卫生和安全知识，增强机关管理人员的卫生意识和安全意识；二是定期开展宿舍卫生检查活动，形成常态化的检查机制，及时发现和解决问题；三是建立宿舍卫生评比制度，对表现优秀的宿舍进行表彰和奖励，对不合格的宿舍进行批评和督促整改。

机关管理人员纷纷表示，此次宿舍卫生检查活动让他们深刻认识到了自身在生活作风方面存在的不足，今后将以更高的标准严格要求自己，认真落实整改措施，营造一个整洁、舒适、安全的宿舍环境。同时，将把在宿舍管理中培养的良好习惯和作风带到工作中去，以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

融入主题党日，彰显党建引领。此次专项检查活动将作风建设、贯彻中央八项规定精神与主题党日活动紧密结合，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在活动中，党员骨干带头参与检查，以身作则，展现了党员的责任担当和良好形象。主题党日活动是党支部开展党建工作的重要载体，通过将实际工作与主题党日活动相结合，不仅丰富了主题党日的内容和形式，也让党建工作更加贴近实际、贴近员工。后勤服务中心党支部以此次活动为契机，进一步加强了党支部的建设，提升了党员的党性修养和服务意识，为推动公司的作风建设和各项工作的开展提供了坚强的组织保障。

宿舍“微治理”，作风“大提升”。此次活动，不仅改善了机关管理人员的宿舍环境，提升了他们的生活质量，更重要的是增强了大家的作风意识和纪律意识，为公司的高质量发展营造了良好的氛围。