为进一步强化基层党风廉政建设。近日，综采二工区以班组为切入点，通过系列举措营造风清气正的工作氛围。

廉政教育进班组，筑牢思想防线 

工区组织各班组利用班前会、安全学习日等时间，开展党风廉政专题学习。通过案例分析、廉政微课堂等形式，重点宣贯《中国共产党纪律处分条例》及公司廉洁从业规定，引导职工特别是班组长、党员骨干严守纪律红线，增强“不想腐”的思想自觉。

制度落实抓日常，规范权力运行 

针对班组管理中工分分配、优秀员工评比等廉洁风险点，工区完善了《班组公开制度》，要求每日工分、奖惩情况每班公示，接受全员监督。同时，建立班组长廉洁承诺机制，签订《廉洁履职责任书》，明确“小微权力”边界，杜绝优亲厚友、克扣截留等不正之风。

双向监督促实效，畅通反馈渠道

工区创新设置“职工监督员”，由各班组推选职工代表参与班组事务监督，定期收集廉洁风险信息。开通廉洁举报信箱，鼓励职工对违规违纪行为“随手拍”“即时报”，形成“组织监督+群众监督”的双重防控体系。职工普遍反映：“现在班务透明了，干活更踏实，心里也更敞亮！”

下一步，综采二工区将持续深化班组廉政建设，以党风带班风、促作风，为矿井高质量发展提供坚实保障。