为进一步深化“巾帼示范岗”创建活动，持续激发女职工立足岗位、岗位建功的积极性，全面提升女职工业务技能和安全意识，近日，机电工区组织开展“巾帼示范岗”女工技术比武活动。活动结合实际岗位开展“手指口述+实操演练”两项竞赛内容，突出操作规范性与实用性，来自35kV变电所的女职工代表在实战中比拼技能、展示风采。

本次活动的评委组由35kV变电所业务骨干女工组成，涵盖日常运行、检修、用电操作等多个工种，具备丰富的实践经验和严谨的专业素养。比赛内容紧贴岗位工作流程，设置科学合理，评分标准严格细致。

流程复诵标准化，安全细节不放松

比赛伊始，进行的是“手指口述”环节。参赛选手围绕35kV变电所高压倒闸操作流程，依次完成8个步骤的标准化复述，包括工器具准备、操作票校核、任务确认、设备核对、操作实施、结束复诵、记录填写等内容。每一位选手均须对流程逐一清晰讲解，并同步完成动作演示。

“作业前一定要检查绝缘工具是否齐全、试验是否有效。”“操作票内容必须逐项核对，不能遗漏任何关键点。”在比赛现场，一句句标准化语句、一套套熟练的手势动作，让观摩职工受益匪浅。

“能站上比赛台是一次难得的锻炼。岗位工作虽小，但只要做细、做实，也能比出水平。”参赛女工刘娇说。

流程操作全覆盖，岗位技能硬碰硬

紧接着展开的是“冷备运行”模拟操作实操比赛。选手须完成运行、用电、检修、检修备用四个模块操作，涵盖遥信校验、隔离设备定位、接地刀闸投用、小车推进与防护、断路器开关操作等关键内容，完整再现35kV变电所岗位常见作业场景。

比赛中，女工们沉着冷静、动作有序，不仅将每一项操作执行得精准规范，更在应急响应、交接确认等细节处体现了过硬功底。评委根据评分表逐项打分，围绕操作规范性、安全保障、流程严密程度进行综合评定。

“我们不是在作秀，而是在比谁更贴近实际、谁更符合标准。”担任评委的刘刚表示，“每位选手都体现出了平时积累的成果。”评委组依据评分表对各参赛选手的每一个操作点进行打分，评分标准细化至动作规范、步骤完整、安全措施落实、作业态度等多个方面，确保竞赛公平、公正、权威。最终，根据综合成绩评选出一等奖1名、二等奖2名。

 巾帼力量持续迸发，岗位建功永不止步

此次技术比武不仅是一次技能展示，更是一次思想洗礼。它既激发了女职工学技术、提标准的内在动力，也为工区岗位练兵常态化积累了经验。近年来，机电工区持续推进“巾帼建功”活动，依托岗位练兵、技术比武、导师带徒等机制，为女职工成长搭建平台、拓展路径。

下一步，机电工区将围绕“标准化操作·专业化成长”目标，探索建立季度比武、月度练兵、线上自测等长效机制，同时谋划“巾帼讲技能”“岗位练兵月”等主题活动，持续释放“她智慧”，让“她力量”在安全生产和区队发展中焕发出更大的活力与光彩。