为深入贯彻落实“绿色开采，低碳发展”理念，增强职工环保意识，在“六五世界环境日”期间，后勤服务中心水电暖队积极响应公司号召，紧扣“美丽中国我先行”主题，以红、绿、蓝“三原色”为脉络，将党建引领、生态实践与长效管理有机融合，为公司生态文明建设注入新活力。

红色引擎，点燃环保先锋力量。活动以党员先锋队为“红色引擎”，带头成立垃圾分类督导小组。党员们主动认领各车间垃圾分类责任区，佩戴红袖标深入车间、班组，通过现场示范、一对一指导，帮助职工掌握分类要点。同时，开展“红色环保微课堂”，结合水电暖队工作实际，分享废旧线缆、老化管道、废弃设备零件等工业垃圾如何正确分类回收，以榜样力量带动全体职工投身环保行动，激发大家参与垃圾分类的责任感与使命感。

绿色分享，激活循环利用动能。“污泥，一度被认为是污水处理的‘黑色副产品’，也常被视作棘手的环境负担。然而，污泥可被制成生物有机肥用于农田，既能改善土壤结构，又能减少化肥使用量；污泥还可被用于生产砖、混凝土等建筑材料，不仅强度达标，还具有良好的保温性能……”，在“分享我身边的变废为宝”环节，污水处理工李志高边卸泥边说道。

“是，我之前就开始琢磨利用废旧管道、阀门、螺丝等废弃料，制作一些简易的工具架、机器人、花盆之类的手工艺品，既能精进手艺，还能装饰我们的车间呢！”检修工张师激动地说道。

该环节不仅展示了变废为宝的魅力，更激发了职工参与绿色行动的热情。

蓝色护航，筑牢常态管理根基。活动最后，该队推出“蓝色护航计划”，制定了垃圾分类管理长效机制，明确各类垃圾的分类标准、投放流程和监督考核办法。建立线上交流群，定期推送垃圾分类知识和公司环境动态，鼓励职工分享经验。同时，设立“环保之星”月度评选，对表现突出的个人和班长给予表彰奖励，以制度化保障推动垃圾分类常态化、规范化开展。

本次活动不仅增强了职工的环保意识和分类能力，更让绿色发展理念深入人心。后勤服务中心水电暖队将以此为契机，持续推进垃圾分类工作，践行绿色矿山理念，让绿色成为公司发展的永恒底色。