班组是矿山救援的“最小作战单元”，更是战斗力生成的“源头活水”。近年来，公司救护中队以班组建设为突破口，激活“小细胞”生命力，让中队“大动脉”发挥澎湃动能，为矿山安全筑起坚实壁垒。

淬炼本领：多维学习锻造救援尖兵

在技能提升上，班组锚定“理论 + 实践”双向发力。通过科学制定学习训练计划，将救援理论知识拆解为模块化课程，系统夯实队员知识储备。同时，模拟冒顶、火灾等真实事故场景开展实战演练，锤炼团队默契与应急能力。创新推出的“救援知识微课堂”更是打破单向教学模式，队员化身讲师，围绕事故案例、技能实操、仪器维护等内容展开分享，让每个人都成为独当一面的救援先锋。

未雨绸缪：科学规划筑牢安全防线

以“预则立”的思维强化班组风险管控，班组每季度围绕中队设定的复杂救援情景，由班组长牵头制定救援方案，精准预判潜在风险，细化行动计划。严格落实小队长季度述职制度，对上月救援任务进行复盘总结，明确下月重点工作，从井下作业规范操作到现场侦查细节，全方位梳理安全要点，确保救援行动科学有序、万无一失。

对标超越：互学互鉴激活创新引擎

对标神南大队标准化班组建设标杆，救护中队建立常态化交流机制。定期组织技术研讨、观摩学习，在装备应用、战术优化等领域取长补短，将先进经验转化为自身建设的“助推器”。通过持续对标提升，班组管理模式不断迭代升级，为中队战斗力跃升注入源源不断的活力。

清风护航：廉洁扎根涵养纯净生态

班组作为廉洁教育的“神经末梢”，救护队将廉洁理念深植日常管理中。班组长带头严守纪律红线，通过定期开展廉政教育课、剖析典型案例、签订廉洁承诺书等方式，引导队员树牢底线思维。如今，风清气正的班组氛围已然形成，为救援工作的公正高效开展注入“廉动力”。

从理论课堂到实战现场，从风险预判到廉洁护航，从对标先进到自我革新，救护中队以班组建设为支点，推动整体战斗力的全面升级。