今年以来，综采一工区持续深化干部作风能力提升年活动，引导全体职工进一步弘扬知难而上、苦拼实干、敢为人先、精诚团结的干事创业精神，以干部作风能力提升汇聚安全生产创优合力。  

坚持党建引领，强化责任担当。坚持用党的创新理论武装头脑，引导党员锤炼党性、提高思想觉悟。充分利用“学习强国”平台、智慧纪检系统及“职工之家”开展网络学习，切实提升全员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全体职工始终保持政治上的清醒和坚定。  

坚持从严管理，狠抓纪律作风。深入整治生产一线不正之风，围绕公司党委和纪委部署的重点领域，加大安全隐患及纪律作风问题排查力度。严格落实主体责任，发动职工群众参与监督，紧盯关键环节，以点带面推进整改，切实解决职工反映的“急难愁盼”问题。严格执行中央八项规定及公司廉洁纪律要求，重点针对设备采购、工程验收、生产调度等环节加强监督，坚决杜绝“吃拿卡要”等违规行为。健全廉洁风险防控体系，常态化开展廉政谈话，将批评提醒融入日常管理，确保工区风清气正、队伍稳定。  

坚持技能提升，锻造过硬队伍。以“强技能、保安全、促高效”专项行动为抓手，构建“技术+机制+智能化”的新型人才培养模式，完善符合工区特色的现代化技能培训体系。聚焦智能化采煤技术、安全生产标准化操作、设备故障快速处置等核心能力，开展专项培训与实战演练，全面提升职工队伍的专业素养和应急处置水平，为保障安全生产、提升生产效率提供坚实支撑。  

今年以来，综采一工区已组织智能化采煤系统操作培训6场，安全生产标准化演练5次，并深入井下工作面开展“一对一”技术指导3轮，切实推动作风建设与生产效能双提升。